Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.

“Hoe blijf je met plezier aan het werk?” Een vraag die velen van ons zichzelf stellen in deze tijd. Wat geeft zin en betekenis aan ons (werkende) leven? En hoe blijven we daarmee in contact?

Het klinkt zo simpel. Uitzenders hebben de banen en UWV de kandidaten. Samen optrekken lijkt dan een logische optelsom, maar het gebeurt op structurele basis in de praktijk nog weinig.

Op 14 oktober jl. zetten wij samen met LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, FNV en Stigas de handtekening onder de intentieverklaring ‘Uitzendkrachten werken veilig’.

Er is een nieuw platform, Werkperspectief.NL, waar werkenden worden geholpen om een ander beroep te kiezen.

Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.

Je wil je medewerker belonen vanwege het goede werk wat er is verricht het afgelopen jaar en geeft een eindejaarsuitkering.

Werkdruk is ook het gebrek aan mogelijkheden om het drukke werk het hoofd te bieden.In het kader van de week van Veiligheid en gezondheid op het werk, geven we graag aandacht aan werkdruk en stress.

Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.

Heb je uitzendkrachten in dienst die zich willen laten omscholen naar een beroep in de techniek of ICT? Goed nieuws: je kunt als uitzendwerkgever aanspraak maken op financiële ondersteuning van de nieuwe Omscholingsregeling vanuit het ministerie van EZK.

Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.