Peter Henneveld, oprichter van de Bewustzijnsfabriek, bureau voor Opleidingen & Trainingen over persoonlijke vaardigheden: “Zonder goede connecties tussen mensen onderling verliest een team of organisatie snel energie en vitaliteit. Niet zichtbare factoren als vertrouwen, plezier en bezieling zijn wel voel- en merkbaar, maar niet zomaar even te implementeren. Organisaties en teams kunnen – net als mensen – ziek zijn. Trauma’s in de onderstroom van een team bijvoorbeeld kunnen nog jaren destructief doorwerken in gedrag en communicatie”.

Hieronder vijf vaardigheden die essentieel zijn om met plezier en resultaat te kunnen adviseren.

1. Contact – Kun je echt contact maken met mensen?

2. Contracteren – Heb je jouw taken en verwachtingen helder en afgestemd met jouw opdrachtgever?

3. Plek – Welke plek heb je?

4. Overdracht – Hoe werkt jouw geschiedenis door in jouw professionele context?

5. Persoonlijk leiderschap – Durf je naar jezelf te kijken?

Het hele artikel vind je op Arbo-online