De vier-stappenmethode van GAP is geschikt voor alle leeftijden, zowel voor mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt als werkenden die van baan moeten veranderen omdat de sector geen vacatures meer heeft (overschotsectoren). Er zijn ook sectoren waar er medewerkers te kort zijn. Je praat dan over van overschotsectoren naar tekortsectoren overstappen.

Met het vier-stappenplan brengen ze talent in beeld en leiden we mensen op voor een kansrijk beroep.

Jouw talent in beeld door middel van een vier-stappenmethode.

(BRON GAP academy)