Spring naar hoofd-inhoud

Nieuwsbericht

8 Factoren die werkgeluk belemmeren

Hoe gelukkiger op de werkvloer, hoe beter de prestaties. Dat weten we allemaal inmiddels wel.

Maar allerlei factoren op kantoor kunnen dit werkgeluk tegenwerken.

Vicki Morris noemt er op TLNT acht:
1. Slechte verstandhouding met de collega’s en de leidinggevende.
2. Gebrek aan waardering en zekerheid.
3. Onvoldoende ruimte om je talenten te ontplooien.
4. Onvoldoende identificeren met doel en beleid van het bedrijf.
5. De beloning is niet in orde.
6. De arbeidsvoorwaarden zijn niet flexibel.
7. Doe het er maar ‘even’ bij!
8. Liever voor jezelf werken.

Heb je uitzendkrachten van wie je denkt dat zij niet meer echt lekker op hun plek zitten en wil je ze helpen? Kijk dan eens of het traject Alles-in-1 voor uitzendkrachten wat voor de uitzendkracht is. In dit traject onderzoekt je uitzendkracht onder persoonlijke begeleiding van een coach wat de uitdagingen zijn met betrekking tot de duurzame inzetbaarheid voor nu en de toekomst. Aan de hand van de uitkomst van het coaching traject worden afspraken gemaakt over de in te zetten interventie(s) tot een bedrag van maximaal €2500,-- (excl. BTW).

Heb je nog wat tijd over? Lees dan hier het hele artikel van PWnet.