Spring naar hoofd-inhoud

Nieuwsbericht

Boete voor niet ter beschikking stellen voldoende PBM’s

Om werknemers te beschermen worden persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) gebruikt. Als dit van toepassing is voor de werknemers in een bedrijf, moeten de PBM's ook voor een uitzendkracht beschikbaar worden gesteld.

Maar dat gaat helaas nog wel eens mis in de praktijk. In omgevingen waar gewerkt wordt met bijvoorbeeld machines, gevaarlijke stoffen of straling of waar snij-, val- of pletrisico's zijn, is het vaak niet mogelijk om veiligheidsrisico's volledig uit te sluiten. Bedrijven moeten in hun risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) die persoonlijke beschermingsmiddelen beschrijven.

Meer informatie en veel gestelde vragen over PBM’s vind je op deze pagina.

Wie waar wanneer verantwoordelijk is, vind je terug in de doorgeleidingsplicht. Er staat precies in wie wat moet doen, zowel voor aanvang van de werkzaamheden (voor de drempel) als daarna (over de drempel).