Succesvolle opleidingsvoorbeelden
Uitzendorganisaties kunnen diverse vacatures niet altijd invullen. Vraag en aanbod sluiten niet altijd goed op elkaar aan. Ook kunnen uitzendkrachten te laag of niet voor de functie opgeleid zijn. Doorzaam (destijds STOOF) ziet onder andere scholing als oplossing om vraag en aanbod op elkaar aan te laten sluiten. Doorzaam heeft 9 uitmuntende opleidingsvoorbeelden verzameld. De bedrijven vertellen hoe ze werken en leren combineren en geven een kijkje in de keuken.