DOORZAAM heeft samen met TNO een korte vragenlijst opgesteld om uitzendkrachten zicht te geven op hun DI.

DOORZAAM het fonds voor de duurzame inzetbaarheid (DI) van uitzendkrachten biedt uitzendorganisaties ondersteuning om een visie te ontwikkelen waarin DI centraal staat.

Vandaag zijn de eerste 4 verklaringen uitgereikt aan uitzendkrachten van Randstad.

Om werkzoekenden en uitkeringsgerechtigden meer kansen te bieden op de arbeidsmarkt start een unieke samenwerking. 

Jongeren worden door jongeren voorbereid op hun duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, zodat ze vitaal, met plezier en de juiste vaardigheden hun pensioen halen.

Hibin Opleidingen en DOORZAAM stellen samen 50 scholingsvouchers beschikbaar voor uitzendkrachten in de bouwmaterialengroothandel, zodat de uitzendkracht aan het begin relevante vakvaardigheden beheerst.

STAF en STOOF verenigen hun krachten voor uitzendkrachten en de uitzendbranche. De nieuwe stichting DOORZAAM (gebouwd op STAF & STOOF) heeft als doelstelling om de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten te stimuleren.