Wegwijzer de Duurzame Uitzendkracht

Duurzame inzetbaarheid (DI) gaat over hoe wij allemaal op een goede en prettige manier, fit en met plezier kunnen blijven werken tot aan het pensioen. Werken aan duurzame inzetbaarheid draagt bij aan iemands (werk)plezier en heeft in alle opzichten een preventief karakter.

De wegwijzer ‘de Duurzame Uitzendkracht’ biedt je twee mogelijkheden aan om duurzame inzetbaarheid in het DNA van je organisatie te krijgen en op die manier uitzendkrachten die met plezier, veilig en gezond aan het werk zijn (en blijven) en kunnen blijven ontwikkelen. Ofwel een Duurzame Uitzendkracht:

 


Duurzame Uitzendkracht in beeld