Stap 2: Zelfinzicht
Hoe zit het met je eigen duurzame inzetbaarheid? Stap 2 geeft je zicht in je eigen duurzame inzetbaarheid. Een belangrijke stap, omdat wij er van overtuigd zijn dat het heel moeilijk is om dit onderwerp binnen je organisatie op de kaart te zetten of het gesprek met uitzendkrachten aan te gaan, als dit zelfinzicht ontbreekt.
Formats
Zelfinzicht - DIS
Zelfinzicht - Wat doe ik al aan DI
Zelfinzicht - Mijn normen, waarden en dromen
Je bent nu klaar met de zelfanalyse. Tijd om de spanwijdte wat groter te maken en een analyse van DI binnen je organisatie te gaan maken. Je kunt nu verder naar stap 3. Organisatie analyse: Hoe staat je organisatie er voor op het gebied van DI?
Of ga terug naar het overzicht.