"Aan het einde van m'n geld houd ik altijd een stuk maand over". Wie kent deze tekst van Loesje nou niet en hoeveel mensen zouden dit ook wel niet ervaren?  In mijn eigen leven speelde geldzorgen jarenlang een hoofdrol. Van geleende trouwjurk tot financiële stress na een scheiding – het was niet makkelijk. Dankzij steun uit mijn omgeving én mijn eigen veerkracht sta ik nu weer stevig.

Maar ik weet: niet iedereen heeft dat vangnet.

Het Doorzaam Keurmerk Leerwerkintermediar staat voor kwaliteit in BBL-trajecten speciaal voor uitzendkrachten. In deze trajecten werken vier partijen samen: de uitzendorganisatie, het leerbedrijf, de opleider en de uitzendkracht zelf. Een goede samenwerking en duidelijke afspraken zijn cruciaal voor een succesvolle leer-werkroute. Met het Doorzaam Keurmerk wordt de kwaliteit van die samenwerking in de BBL-trajecten gewaarborgd.

Mijn loopbaan binnen de uitzendbranche begon als sales intercedent op de marktunit in hartje Amsterdam. Het was een unit die ik moest opbouwen en dat betekende dat ik zowel een klantenkring van opdrachtgevers als een netwerk van uitzendkrachten moest opbouwen.

‘Samen maar liefst 200 mensen duurzaam plaatsen in de metaalsector waarbij zij zich ontwikkelen tot waardevolle vakkrachten.’ Dat is het doel van onze nieuwe samenwerking met de metaalsector. 

Als ik het thema vitaliteit aan een seizoen zou moeten koppelen, zou dat de lente zijn. 
Bij vitaliteit denk ik namelijk aan barsten van energie, sprankeling, naar buiten gaan, zin hebben om dingen te ondernemen, groei en beweging. Dat zijn woorden die mij me opkomen. En die woorden passen wat mij betreft perfect bij de lente. In de tuin en de natuur groeit en bloeit er van alles, de vogels fluiten en de bijen zoemen of het een lieve lust is. Prachtig vind ik dat! 

Hoe kun je er als intercedent voor zorgen dat je je optimaal voorbereidt op de aanvraagrondes van de Scholingsvouchers en het Nederlands Taalbudget? En hoe zorg je ervoor dat je al het beschikbare budget op tijd kunt opmaken? Het sleutelwoord is goed plannen!

Eind oktober maakten wij een eindejaarsactie bekend waarmee uitzendvestigingen tot €5.000,- subsidie konden ontvangen voor hun zelfbedachte project dat de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten zou bevorderen. 

Veiligheid is altijd en overal belangrijk. Bij BHV-lessen leer je als eerste dat eigen veiligheid voorop staat, want een ongeluk zit in een klein hoekje. Soms omdat je toch even snel iets wilt doen en soms omdat je niet bewust ergens van bent. Dan is bewustwording hierin belangrijk, want dan krijg je gedragsverandering!

Stressklachten en daardoor een stijgend ziekteverzuim wegens burn-outs is een groeiend probleem op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ook binnen de uitzendbranche is hier sprake van. Als uitzendorganisatie kun je echter een waardevolle rol bedienen in het ondersteunen van jouw uitzendkrachten. Onder andere door een actieve samenwerking met de opdrachtgevers.

​​​Op 1 januari 2025 is de Wet NLQF in werking getreden. Deze is van groot belang voor de uitzendbranche en een belangrijke stap voorwaarts in het stimuleren van een Leven Lang Ontwikkelen (LLO). 

Wat heb ik dit vaak gehoord toen ik vertelde dat ik een nieuwe heup zou krijgen. Vroeger heb ik veel gesport (niet op hoog niveau hoor), maar de laatste jaren kwam ik niet veel verder dan 15 minuten wandelen. Doordat ik veel pijn ervaarde kon ik steeds minder...