Spring naar hoofd-inhoud

Doorzaam is het fonds voor de uitzendbranche. Wij geloven dat elke uitzendkracht vitaal, veilig, vaardig en met plezier het werk moet kunnen (blijven) doen. Daarom bieden wij verschillende diensten aan die helpen met het ontwikkelen van die duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Kijk snel verder en ontdek alle mogelijkheden voor uitzendkrachten.

Maak kennis met Doorzaam

Kalender

Webinar Doorzaamregelingen portaal

8 januari 202609:30
Ben je uitzendmedewerker? Zit je met vragen over ons portaal of ben je op zoek naar een algemene uitleg over het aanvragen van de Doorzaam vergoedingen voor jouw uitzendkracht? Meld je dan nu aan voor ons webinar!
Lees meer

Wat je in 2026 kunt doen voor de financiële gezondheid van je uitzendkrachten.

Hoe zorg je voor een goede financiële gezondheid van je uitzendkrachten? Uit onderzoek blijkt dat 62% van de werkgevers personeel heeft met schulden. En dat heeft invloed op het welzijn van je medewerkers, een lagere productiviteit, meer verzuim én mogelijk extra administratieve lasten, bijvoorbeeld bij loonbeslag. Met de Financieel Fit Kalender helpen we uitzenders door het onderwerp maandelijks onder de aandacht te houden.

Lees meer
Gezondheid

Infographic Ontwikkelbudget

De wereld van een uitzendkracht kan snel veranderen. Wisselende opdrachten, uiteenlopende werktijden en soms minder zekerheid over hun toekomst. Hoe zorg je er als uitzendorganisatie voor dat jouw uitzendkrachten gemotiveerd, gezond en met plezier blijven werken?

Lees meer
GezondheidWerksituatieLoopbaan

Wijziging Kansberoepbudget per 2026

De arbeidsmarkt verandert nog steeds in rap tempo. Veel sectoren kampen met een groeiend tekort aan gekwalificeerde medewerkers, terwijl andere sectoren juist te maken hebben met afnemende vraag. Juist om deze reden introduceerde Doorzaam enkele jaren geleden het Kansberoepbudget: een vergoeding bedoeld om uitzendkrachten te ondersteunen bij bij- of omscholing naar een beroep waar grote vraag naar is.

Lees meer
Loopbaan

Doorzaam blijft haar diensten ook in 2026 steeds verder verbeteren

Onlangs hebben wij een onderzoek uitgezet onder uitzendorganisaties om te achterhalen wat zij écht belangrijk vinden in de samenwerking met Doorzaam. En vooral: waar liggen volgens hen de grootste kansen om duurzame inzetbaarheid verder te versterken? Het onderzoek is door 82 partijen en 116 respondenten volledig ingevuld.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Goede plannen? Begin bij je communicatie (ja, écht!)

Als je plannen gaat maken voor de duurzame inzetbaarheid van je uitzendkrachten, is communicatie waarschijnlijk niet het eerste waar je aan denkt. Logisch: je duikt eerst in wat duurzame inzetbaarheid precies inhoudt, wat Doorzaam kan vergoeden en hoe wij jouw organisatie kunnen ondersteunen. Misschien zit je al te broeden op het perfecte format voor je DI-plan. Allemaal belangrijk, absoluut...

Lees meer

De eerste data voor de Leerlijnen en Dagtrainingen van 2026 zijn bekend

Onze Dagtrainingen en Leerlijnen zijn in dit eerste half jaar goed bezocht en sommigen zaten zelfs helemaal vol! Heb je onze Dagtrainingen en Leerlijnen gemist? Geen zorgen, want ook na de zomer organiseren we weer Dagtrainingen en Leerlijnen.

Lees meer
Cultuur