Spring naar hoofd-inhoud

Doorzaam is het fonds voor de uitzendbranche. Wij geloven dat elke uitzendkracht vitaal, veilig, vaardig en met plezier het werk moet kunnen (blijven) doen. Daarom bieden wij verschillende diensten aan die helpen met het ontwikkelen van die duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Kijk snel verder en ontdek alle mogelijkheden voor uitzendkrachten.

Uitleg Scholingsvouchers

Kalender

Informatiesessie OpenUp

2 maart 202616:00
Hoe help je jouw uitzendkrachten met mentale klachten er weer bovenop te komen? Door het online platform OpenUp binnen jouw organisatie te implementeren. Heb jij vragen over OpenUp en wil je graag meer weten over hoe je dit platform inzet binnen jouw organisatie? Tijdens deze online informatiesessie beantwoorden we al jouw vragen.
Lees meer

Doorzaam achter de schermen: maak kennis met Elise Kardon

In onze maandelijkse interview reeks gaan we vandaag in gesprek met Elise Kardon, manager communicatie bij Doorzaam. Wat is het mooiste aan werken bij Doorzaam? En hoe is het om dagelijks bezig te zijn met duurzame inzetbaarheid?

Lees meer

Goed nieuws! Je kunt de Scholingsvouchers weer aanvragen.

De aanvraagronde van de Scholingsvouchers gaat maandag 2 februari om 9:00 uur van start. Het aantal Scholingsvouchers dat je in de eerste ronde kunt aanvragen hangt af van de grootte van je organisatie.

Lees meer
Loopbaan

Een vliegende start begint bij de basis

Het jaar is nog maar net begonnen en toch voelt het alsof we al in volle vaart zitten. De energie is er en de eerste stappen zijn al gezet. Een vliegende start zou je kunnen zeggen.

Lees meer
CultuurGezondheid

Duurzame inzetbaarheid bespreekbaar maken bij je arbeidsmigranten

De Nederlandse arbeidsmarkt is divers: expats, statushouders, vluchtelingen en, niet te vergeten, de ruim 1,7 miljoen arbeidsmigranten die in Nederland werkzaam zijn. Allemaal opgegroeid met een andere achtergrond, met een andere opvoeding en een andere vorm van scholing. Dat kan voor jou als uitzender soms voor lastige situaties zorgen, vooral als het gaat om communicatie over werkzaamheden, veiligheid, gezondheid en ontwikkeling.

Lees meer
Cultuur

Goede voornemens voor uitzendkrachten: hoe help jij ze écht vol te houden?

Ja, het nieuwe jaar is alweer ruim begonnen! En met het nieuwe jaar zijn er de goede voornemens. Ik ben eigenlijk niet zo van de goede voornemens met het nieuwe jaar, ik vind dat als je iets wilt dat je daar altijd mee kan starten en dat dit niet per se op 1 januari hoeft. Maar dit jaar heb ik wel goede voornemens. En om mijn jaar goed te beginnen heb ik ook maar meteen de Nieuwjaarsduik gedaan. Met een frisse duik het nieuwe jaar in. Letterlijk een frisse start, want het was echt heel koud, met regen en veel wind.

Lees meer

Vacature: Wij zijn opzoek naar een nieuwe content creator!

Bij Doorzaam werken we elke dag aan één doel: uitzendkrachten helpen om vitaal, veilig en vaardig te werken. Om dat verhaal aan zoveel mogelijk mensen te vertellen, zijn we opzoek naar een nieuwe content creator. Ben jij of ken jij iemand die deze rol wel ziet zitten. Laat het ons weten!

Lees meer