Bij Doorzaam houden we ons dagelijks bezig met de wereld van werk. Het bevorderen van goed werkgeverschap en het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van onze uitzendkrachten. Maar wat verstaan we eigenlijk allemaal onder de wereld van werk? De wereld van werk gaat verder dan werk alleen. Want niemand is alleen zijn of haar werk. Je brengt altijd je basis mee. Ben je gezond? Verleen je mantelzorg? Heb je grote financiële zorgen of zit je juist lekker in je vel?  Dit alles is van invloed op je werk, je inzetbaarheid en hoe je je ontwikkelt.  

Als ik iemand uitnodig voor een kennismakings- of adviesgesprek reageert iedereen binnen een uur en is de afspraak al snel gepland. Onze trainingen zitten binnen een week vol en als ik de deur uitloop bij een uitzendorganisatie waar ik op bezoek was, heb ik al een mail over het vervolg in mijn inbox zodra ik thuis ben.
 

Vanaf maandag 7 september is het weer mogelijk om het Nederlands Taalbudget aan te vragen voor je uitzendkrachten! Let op! Je kunt deze ronde maximaal 5 Nederlands Taalbudgetten per bv aanvragen.

Je wilt het gesprek kunnen voeren met jouw uitzendkrachten, maar weet niet zo goed waar je moet beginnen. Een goed gesprek kan het verschil maken voor de ontwikkeling én het welzijn van uitzendkrachten. Vaak ontbreekt het aan tijd, een duidelijke aanpak of praktische hulpmiddelen. Deze toolkit ondersteunt jou daarbij.

Goed nieuws! Tot en met januari 2028 is opnieuw een ESF+-subsidie toegekend voor het project 'Samen aan de slag voor meer vakkrachten!'. Dankzij deze subsidie van het Europees Sociaal Fonds kunnen OOM, A+O Metalektro en Doorzaam hun samenwerking voortzetten en de komende jaren 200 mensen begeleiden naar een duurzame baan in de metaal- en metalektrosector.

Of het aan het weer ligt, of dat ik net terug ben van vakantie, ik weet het niet. Maar ik staar al een hele ochtend naar een blanco Word-document en vind geen woorden voor mijn blog.

Op 27 augustus en 17 september organiseren wij twee webinars over het Doorzaamregelingen portaal. Hét moment om uitgebreide uitleg te ontvangen over de functionaliteiten van het portaal en al jouw vragen te stellen. Met de aankomende aanvraagrondes in het vooruitzicht is dit webinar hét moment om straks goed voorbereid het Doorzaam-regelingenportaal in te gaan.

Goed nieuws voor uitzendorganisaties die willen investeren in de ontwikkeling van hun uitzendkrachten: de SLIM-subsidie kan weer worden aangevraagd! De regeling ondersteunt werkgevers bij het stimuleren van leren en ontwikkelen op de werkvloer. Als uitzendbureau kun je tot 90% van de opleidingskosten vergoed krijgen voor uitzendkrachten die zich willen ontwikkelen.

We willen natuurlijk allemaal dat uitzendkrachten vitaal en veilig kunnen werken én genoeg ontwikkelingsmogelijkheden hebben. Bang voor hoge kosten? Geen zorgen! Investeren in duurzame inzetbaarheid levert namelijk meer op dan je denkt!