Tijdens de Nationale Vitaliteitsweek van 21 t/m 27 september zetten wij graag de gezondheid van uitzendkrachten extra onder de aandacht. Vitaliteit is een onderwerp dat vaak hoog op de agenda staat, maar meestal ook weer snel naar de achtergrond verdwijnt. In dit stappenplan zie je wat je voor de gezondheid van jouw uitzendkrachten kunt betekenen. 

Update: helaas is het Nederlands Taalbudget voor deze ronde op! Houd onze website, nieuwsbrief of LinkedIn in de gaten voor meer informatie over de aanvraagrondes van 2027.

Wil jij de mentale gezondheid binnen jouw uitzendorganisatie aanpakken? Als uitzender kun je gratis het Mentaal fit programma van Doorzaam inzetten binnen je organisatie. Met dit programma kunnen jouw uitzendkrachten aan het werk met hun mentale welzijn.

Vorig jaar zijn we samen met verschillende geïnteresseerde uitzendorganisaties een samenwerking gestart met Geldfit. Het doel: een centrale online plek creëren waarmee we uitzendkrachten kunnen ondersteunen bij hun financiële vragen of problemen. Dankzij de samenwerking kunnen we nu steeds meer uitzendkrachten op weg helpen!

De derde aanvraagronde van de Scholingsvouchers gaat maandag 28 september van start. Het aantal Scholingsvouchers dat je in deze ronde kunt aanvragen hangt af van de grootte van je organisatie.

Wanneer een uitzendkracht aan het werk gaat, is de uitzendorganisatie verplicht om hem of haar vóór aanvang van de werkzaamheden te informeren over de vereiste kwalificaties en de risico’s van het werk. Deze informatie moet worden aangeleverd door de opdrachtgever.

Bij Doorzaam houden we ons dagelijks bezig met de wereld van werk. Het bevorderen van goed werkgeverschap en het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van onze uitzendkrachten. Maar wat verstaan we eigenlijk allemaal onder de wereld van werk? De wereld van werk gaat verder dan werk alleen. Want niemand is alleen zijn of haar werk. Je brengt altijd je basis mee. Ben je gezond? Verleen je mantelzorg? Heb je grote financiële zorgen of zit je juist lekker in je vel?  Dit alles is van invloed op je werk, je inzetbaarheid en hoe je je ontwikkelt.  

Als ik iemand uitnodig voor een kennismakings- of adviesgesprek reageert iedereen binnen een uur en is de afspraak al snel gepland. Onze trainingen zitten binnen een week vol en als ik de deur uitloop bij een uitzendorganisatie waar ik op bezoek was, heb ik al een mail over het vervolg in mijn inbox zodra ik thuis ben.