Hoe vorm je een visie op duurzame inzetbaarheid (DI) die perfect aansluit op jouw organisatiedoelen? En hoe zorg je dat dit geborgd blijft? En hoe krijg je alle stakeholders aan boord?

Wil je de ander overtuigen? Wil je iets duidelijk maken of voor elkaar krijgen? Dan heb je nog iets nodig. Een verhaal. Wat verhalen te maken hebben met werk? Alles! Werken met plezier én met succes valt of staat met hoe je praat en luistert. Kortom goede communicatie.

Wil jij ook graag meteen aan de slag met het goede gesprek voeren met uitzendkrachten? Wil je echt nog meer betekenen voor je uitzendkracht en opdrachtgever en meteen resultaat voor jouw uitzendkracht en je vestiging behalen?