Loopbaan

Met oog op duurzame inzetbaarheid wordt er steeds meer gesproken over 'een leven lang ontwikkelen'. Ook Doorzaam stimuleert uitzendkrachten om een leven lang te blijven leren.

Leren en werken groeien steeds dichter naar elkaar toe. Leren vindt niet alleen plaats in de schoolbanken, maar ook op de werkplek. Blijven ontwikkelen kan op veel verschillende manieren. Denk aan het leren van digitale vaardigheden, een taal, specifieke vakkennis of sociale vaardigheden. Zo zijn er scholingsvouchers, en verschillende vergoedingen voor BBL-trajecten, diplomaroute en ervaringscertificaten.


"Omdat iedereen veilig en gezond moet kunnen werken"

Wij, Stigas, LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland en FNV, vinden dat iedereen in de land- en tuinbouw veilig en gezond moet kunnen werken. Uitzendkrachten vormen hierop geen uitzondering.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Laatste column als directeur Doorzaam

De laatste column voor mij als directeur Doorzaam geeft een wat weemoedig gevoel. Je kijkt terug en je kijkt vooruit. Terugkijkend naar een prachtig werkend leven, met vele hoogtepunten.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan