Loopbaan

Met oog op duurzame inzetbaarheid wordt er steeds meer gesproken over 'een leven lang ontwikkelen'. Ook Doorzaam stimuleert uitzendkrachten om een leven lang te blijven leren.

Leren en werken groeien steeds dichter naar elkaar toe. Leren vindt niet alleen plaats in de schoolbanken, maar ook op de werkplek. Blijven ontwikkelen kan op veel verschillende manieren. Denk aan het leren van digitale vaardigheden, een taal, specifieke vakkennis of sociale vaardigheden. Zo zijn er scholingsvouchers, en verschillende vergoedingen voor BBL-trajecten, diplomaroute en ervaringscertificaten.


Tweede ronde Scholingsvouchers

Heeft jouw uitzendkracht wel eens aangegeven graag een opleiding, cursus of workshop te willen gaan volgen? Maak je uitzendkracht dan nu extra blij. Want de Scholingsvouchers kunnen weer aangevraagd worden.

Lees meer
Loopbaan

Kick off Praktijkverklaring

Je kent ze vast wel: uitzendkrachten waar veel meer in zit dan ze zelf denken. Maar hoe laat je dat hen ook inzien? Hoe geef je de uitzendkracht nou inzicht in en erkenning van wat ze zelf allemaal al wél kunnen? En hoe krijg je dit ook inzichtelijk voor de opdrachtgever?

Lees meer
Loopbaan