Loopbaan

Een leven lang ontwikkelen.’ Met oog op duurzame inzetbaarheid komen leren en werken steeds dichter naar elkaar toe. Doorzaam stimuleert uitzendkrachten dan ook om een leven lang te blijven leren. Persoonlijke ontwikkeling voor uitzendkrachten kan op veel verschillende manieren.

En als uitzendorganisatie kan je hierbij vaak gratis ondersteuning bij bieden. Via de regelingen van Doorzaam. Denk aan het leren van digitale vaardigheden, een taal, specifieke vakkennis of sociale vaardigheden. Zo zijn er de Scholingsvouchers, waarmee je een nieuwe opleiding kan financieren. Maar we bieden ook verschillende regelingen voor BBL-trajecten, diplomaroutes en ervaringscertificaten.


De diplomaroute naar Helpende Zorg en Welzijn voor jouw uitzendkrachten

Heb je uitzendkrachten met veel werkervaring, maar zonder diploma? Dan is de Diplomaroute een handige route om alsnog een officieel erkend mbo-2 diploma te halen.

Lees meer
Loopbaan

De tweede ronde van het Nederlands Taalbudget

Het is heel hard gegaan! En daarom is het Nederlands Taalbudget voor deze ronde helaas op. Wat fijn dat de Nederlandse taal zo hoog op de agenda staat voor uitzendkrachten. Maar geen paniek! September organiseren wij een derde aanvraagronde voor het Nederlands Taalbudget. Houd de website en onze LinkedIn-pagina in de gaten voor meer informatie over deze nieuwe ronde.

Lees meer
CultuurLoopbaan