Loopbaan

Een leven lang ontwikkelen.’ Met oog op duurzame inzetbaarheid komen leren en werken steeds dichter naar elkaar toe. Doorzaam stimuleert uitzendkrachten dan ook om een leven lang te blijven leren. Persoonlijke ontwikkeling voor uitzendkrachten kan op veel verschillende manieren.

En als uitzendorganisatie kan je hierbij vaak gratis ondersteuning bij bieden. Via de regelingen van Doorzaam. Denk aan het leren van digitale vaardigheden, een taal, specifieke vakkennis of sociale vaardigheden. Zo zijn er de Scholingsvouchers, waarmee je een nieuwe opleiding kan financieren. Maar we bieden ook verschillende regelingen voor BBL-trajecten, diplomaroutes en ervaringscertificaten.


De 3e ronde van het Nederlands Taalbudget gaat maandag 7 september van start!

Vanaf maandag 7 september is het weer mogelijk om het Nederlands Taalbudget aan te vragen voor je uitzendkrachten! Let op! Je kunt deze ronde maximaal 5 Nederlands Taalbudgetten per bv aanvragen.

Lees meer
CultuurLoopbaan

Nieuwe ESF+-subsidie toegekend: samen 200 mensen begeleiden naar een duurzame baan in de metaalsector

Goed nieuws! Tot en met januari 2028 is opnieuw een ESF+-subsidie toegekend voor het project 'Samen aan de slag voor meer vakkrachten!'. Dankzij deze subsidie van het Europees Sociaal Fonds kunnen OOM, A+O Metalektro en Doorzaam hun samenwerking voortzetten en de komende jaren 200 mensen begeleiden naar een duurzame baan in de metaal- en metalektrosector.

Lees meer
Loopbaan