Loopbaan

Een leven lang ontwikkelen.’ Met oog op duurzame inzetbaarheid komen leren en werken steeds dichter naar elkaar toe. Doorzaam stimuleert uitzendkrachten dan ook om een leven lang te blijven leren. Persoonlijke ontwikkeling voor uitzendkrachten kan op veel verschillende manieren.

En als uitzendorganisatie kan je hierbij vaak gratis ondersteuning bij bieden. Via de regelingen van Doorzaam. Denk aan het leren van digitale vaardigheden, een taal, specifieke vakkennis of sociale vaardigheden. Zo zijn er de Scholingsvouchers, waarmee je een nieuwe opleiding kan financieren. Maar we bieden ook verschillende regelingen voor BBL-trajecten, diplomaroutes en ervaringscertificaten.

Onze regelingen

Meld je aan voor onze aankomende Doorzaamregelingen-portaal webinars

Op 27 augustus en 17 september organiseren wij twee webinars over het Doorzaamregelingen portaal. Hét moment om uitgebreide uitleg te ontvangen over de functionaliteiten van het portaal en al jouw vragen te stellen. Met de aankomende aanvraagrondes in het vooruitzicht is dit webinar hét moment om straks goed voorbereid het Doorzaam-regelingenportaal in te gaan.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

SLIM-subsidie beschikbaar voor scholing van uitzendkrachten

Goed nieuws voor uitzendorganisaties die willen investeren in de ontwikkeling van hun uitzendkrachten: de SLIM-subsidie kan weer worden aangevraagd! De regeling ondersteunt werkgevers bij het stimuleren van leren en ontwikkelen op de werkvloer. Als uitzendbureau kun je tot 90% van de opleidingskosten vergoed krijgen voor uitzendkrachten die zich willen ontwikkelen.

Lees meer
WerksituatieLoopbaan