Bij Doorzaam zijn we constant bezig om onze procedures zo makkelijk en eenvoudig mogelijk te maken voor jou. En vanaf januari introduceren we iets speciaals: ons nieuwe en verbeterde portaal!

Femke en ik zijn in de decembermaand vol enthousiasme in de pen gedoken om in deze column terug te blikken op een jaar dat voorbij is gevlogen.

Asielzoekers mogen meer dan 24 weken per jaar werken als hun asielaanvraag minstens zes maanden in behandeling is. De regels op het gebied van de 24-weken-eis werden door het kabinet aangepast.

Dat was het onderwerp tijdens ons congres van 10 november 2023. En wat was het een mooie en inspirerende middag. 

In de eerste week van januari gaat onze nieuwe Vergoedingenportal live! Daar kijken wij enorm naar uit. Want het aanvragen van regelingen, declaraties indienen of ‘veelgestelde vragen’ vinden, ging nog nooit zo makkelijk!

Wist je dat elk jaar op 21 november in ruim 180 landen de 'Wereld Hallo Dag' (World Hello Day) wordt gehouden? Deze dag staat symbool voor het belang van persoonlijke communicatie en draagt bij aan het behoud van vrede. Het herinnert ons eraan dat vrede niet alleen afhangt van diplomatieke inspanningen op wereldniveau, maar ook van hoe we met elkaar omgaan op persoonlijk niveau.

Ondanks opgedane kennis en ervaring zijn niet alle uitzendkrachten in het bezit van erkende diploma’s. Met een Ervaringscertificaat is aantoonbaar welk niveau de uitzendkracht werkelijk heeft in relatie tot een bepaald beroep of opleiding.

Wie houdt er nu niet van nieuwe dingen? Wij in ieder geval wel! Daarom hebben wij vanaf vandaag gloednieuwe dagtrainingen voor intercedenten.

In de complexe wereld van politiek en beleid, waar agenda’s worden gevormd en beslissingen worden genomen die het leven van velen beïnvloeden, lijkt één thema momenteel centraal te staan: bestaanszekerheid. De miljoenennota stond er vol mee en vrijwel alle partijprogramma’s claimen het thema voor de aanstaande verkiezingen.

Veiligheid op het werk is voor de uitzendkracht, opdrachtgever en de uitzendorganisatie ontzettend belangrijk. Maar wie zorgen er voor dat dit allemaal goed verloopt? Wie is er uiteindelijk verantwoordelijk?

De zomermaanden zijn voorbijgevlogen, en terwijl we terugkijken op de heerlijke zomervakanties, bevinden we ons nu in volle vaart richting het einde van het jaar. Bij Doorzaam kijken we niet alleen terug op de eerste acht maanden van dit jaar, maar richten we onze blik ook al op 2024.

De Scholingsvouchers zijn weer uitgegeven. En dat hebben we geweten. Massaal is er weer interesse getoond en dat vinden wij zo ontzettend mooi. Want dat betekent dat we samen de duurzame inzetbaarheid van de uitzendkrachten kunnen stimuleren. En dat is nodig, zeker in deze tijden.