Alleen met jouw hulp komen we verder. In samenwerking met SEO Economisch Onderzoek hebben we een vragenlijst opgesteld om de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten in kaart te brengen.

Ben je op zoek naar manieren om je uitzendkrachten te motiveren en te ondersteunen bij hun professionele ontwikkeling? Dan hebben we goed nieuws voor je: de Scholingsvouchers zijn binnenkort weer beschikbaar!

Ben je iemand die liever gebruikmaakt van een rekenmachine bij het uitvoeren van berekeningen? Of ben je nog steeds een meester in hoofdrekenen? Bij ons geven we de voorkeur aan eenvoud.

column Femke Kooijman
In deze snel veranderende wereld worden we voortdurend uitgedaagd om anders te denken en anders te handelen. Bij Doorzaam geloven we hier ook sterk in.

Vorige week bracht de Nederlandse Arbeidsinspectie de programmarapportage "Uitzendbureaus over de periode 2020 tot en met 2022" naar buiten. De Arbeidsinspectie zet zich in voor gezond, veilig en eerlijk werk, waarbij toezicht en opsporing risicogericht worden ingezet.

Voor uitzendkrachten in de land-en tuinbouw is het, net als alle andere uitzendkrachten, belangrijk dat de gezondheid en vitaliteit bovenaan staan. Soms kan er sprake zijn van blootstelling aan gevaarlijke stoffen, ongevallen of het zwaar belasten door lichamelijk intensieve werkzaamheden.

column Chantal Huinder
Mijn vader verblijft al een half jaar in een liefdevol verzorgingstehuis vanwege zijn Alzheimer. Hoewel hij me vaak niet meer herkent, is hij gelukkig altijd blij om me te zien. En hij is niet de enige.

Wat zijn we trots op de cijfers van het afgelopen jaar! We stonden ten alle tijden voor veiligheid, gezondheid, loopbaan en het welzijn van alle uitzendkrachten! En dat heeft geloond. Want in de onderstaande infographic zijn een aantal mooie cijfers van het jaar 2022 te zien.

column Femke Kooijman
“Je gaat het pas zien als je het door hebt.” Deze beroemde uitspraak van Johan Cruijff is voor mij een hele herkenbare.

Uit TNO-onderzoek is gebleken dat maar liefst 60% van de deelnemende uitzendkrachten een boost in zelfvertrouwen heeft ervaren, terwijl 82% zich gedreven voelt om zichzelf verder te ontwikkelen en te blijven leren. Daarnaast heeft 47% aangegeven dat ze aanzienlijk beter presteren in hun huidige werk.

Column Chantal Huinder
Ondanks dat ik een enorme passie voel en gedrevenheid heb voor duurzame inzetbaarheid word ik er soms moedeloos van.

Ben jij op zoek naar manieren om jouw uitzendkrachten duurzaam inzetbaar te maken, maar twijfel je over de kosten die hiermee gepaard gaan? Maak je geen zorgen, want het investeren in duurzame inzetbaarheid levert juist veel op!