Stressklachten en daardoor een stijgend ziekteverzuim wegens burn-outs is een groeiend probleem op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ook binnen de uitzendbranche is hier sprake van. Als uitzendorganisatie kun je echter een waardevolle rol bedienen in het ondersteunen van jouw uitzendkrachten. Onder andere door een actieve samenwerking met de opdrachtgevers.

De Dagtrainingen die plaatsvinden in het najaar staan vanaf nu op onze kalender. Schrijf je meteen in! Zo zorg jij ervoor dat je binnen slechts één dag al ervaren bent op het gebied van gesprekstechnieken of duurzame inzetbaarheid.

​​​Op 1 januari 2025 is de Wet NLQF in werking getreden. Deze is van groot belang voor de uitzendbranche en een belangrijke stap voorwaarts in het stimuleren van een Leven Lang Ontwikkelen (LLO). 

Wat heb ik dit vaak gehoord toen ik vertelde dat ik een nieuwe heup zou krijgen. Vroeger heb ik veel gesport (niet op hoog niveau hoor), maar de laatste jaren kwam ik niet veel verder dan 15 minuten wandelen. Doordat ik veel pijn ervaarde kon ik steeds minder...

Het aantal ziekmeldingen met stress als oorzaak is ook in 2024 weer flink gestegen. Inmiddels komt 1 op de 4 verzuimdagen zelfs door stress. Een stijging van 30 procent in vergelijking met 5 jaar geleden. Maar wat kun je hier als uitzendorganisatie tegen doen?

Het nieuwe jaar begon letterlijk vrij donker wat ook een paar dagen aanhield. Ik weet niet of het sombere weer nu hielp in de gezelligheid en het gevoel om thuis te ‘nestelen’ of dat het me toch wat sip maakte. Ik ben in elk geval blij met de zon die vandaag schijnt.  

Binnenkort is het weer mogelijk om de Scholingsvouchers voor jouw uitzendkrachten aan te vragen. De Scholingsvouchers zijn erg in trek en we krijgen dan ook veel vragen binnen over de Scholingsvouchers en het aanvraagproces. In deze video leggen we dat uit.

Het Ontwikkelbudget is een van de meest uitgebreide regelingen van Doorzaam. We begrijpen dan ook dat je met vragen zit over hoe je het Ontwikkelbudget kunt inzetten en voor wie. Hier vind je het antwoord op jullie meest gestelde vragen!

Meer winst door het investeren in duurzame inzetbaarheid? Met onze Rendementstool reken je het uit.

Dit jaar hebben we de Doorzaam Arbochecklists  aangepast en in een nieuw jasje gestopt. Om je beter weg wijs te maken met de Arbochecklists, hebben we jullie meest gestelde vragen beantwoord.

In 2025 reiken we opnieuw de Adriana Stel Award uit. Dit keer koppelen we het aan initiatieven die veerkracht van uitzendkrachten versterken. Heb jij een aanpak of idee dat écht het verschil maakt? Dien dan jouw inzending in! 

Dit jaar hadden we onze kerstborrel al op 10 december. Een beetje vroeg maar eigenlijk ook wel lekker in de week voordat partners hun borrels hadden en/of kinderen het beroemde kerstdiner op school. Deze keer was er een leuke toevoeging dankzij een collega die vorig jaar op de kerstborrel de herinneringendoos introduceerde. Een simpel notitieblok en een doos – maar mét de opdracht: stop het hele jaar door briefjes met herinneringen erin. Groot en klein. Het doel? Ze het jaar daarna op de kerstborrel voorlezen.  Zo’n leuk idee!