Een uitzendkracht moet veilig kunnen werken. Dat is de verantwoordelijkheid van zowel de opdrachtgever, de uitzendorganisatie als de uitzendkracht. Jouw rol als intercedent? Ervoor zorgen dat je uitzendkrachten goed geïnformeerd aan de slag kunnen. Hoe pak je dat aan?   

Op 20 en 28 mei vonden twee ronde tafelsessies plaats met een zeer diverse groep uitzenders. Er werden ervaringen gedeeld en ter plekke loopbanen uitgewerkt, inclusief barrières, maar ook met interventies die kunnen bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten

Om nóg beter aan te sluiten bij de diverse achtergronden van uitzendkrachten én het internationale karakter van de uitzendbranche, is onze Doorzaam menukaart vanaf nu ook beschikbaar in het Engels.

Stressklachten en daardoor een stijgend ziekteverzuim wegens burn-outs is een groeiend probleem op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ook binnen de uitzendbranche is hier sprake van. Als uitzendorganisatie kun je echter een waardevolle rol bedienen in het ondersteunen van jouw uitzendkrachten. Onder andere door een actieve samenwerking met de opdrachtgevers.

Wat heb ik dit vaak gehoord toen ik vertelde dat ik een nieuwe heup zou krijgen. Vroeger heb ik veel gesport (niet op hoog niveau hoor), maar de laatste jaren kwam ik niet veel verder dan 15 minuten wandelen. Doordat ik veel pijn ervaarde kon ik steeds minder...

Het aantal ziekmeldingen met stress als oorzaak is ook in 2024 weer flink gestegen. Inmiddels komt 1 op de 4 verzuimdagen zelfs door stress. Een stijging van 30 procent in vergelijking met 5 jaar geleden. Maar wat kun je hier als uitzendorganisatie tegen doen?

Het nieuwe jaar begon letterlijk vrij donker wat ook een paar dagen aanhield. Ik weet niet of het sombere weer nu hielp in de gezelligheid en het gevoel om thuis te ‘nestelen’ of dat het me toch wat sip maakte. Ik ben in elk geval blij met de zon die vandaag schijnt.  

De winnaars van onze exclusieve subsidie-actie zijn bekend! De afgelopen weken hebben wij een heleboel inzendingen binnen gekregen en daarvan kunnen maar liefst 18 uitzendorganisaties aan de slag met hun creatieve DI-project.

Over een paar dagen komt de Sint weer in ons land! En met de Kerst om de hoek betekent dat voor velen een uitdagende periode. Hoe gezellig deze donkere dagen ook kunnen zijn, het is niet goedkoop.

Zoals ik in mijn vorige column al vertelde, ben ik onlangs verhuisd. Nu woon ik om de hoek van het bos waar de herfst in al haar glorie zichtbaar is. Ik zie om mij heen blaadjes dwarrelen en op de grond vormt zich een kleurrijk tapijt. De bomen maken zich klaar voor de winter en laten hun blaadjes los. Het is een prachtig gezicht en ik geniet enorm van dit seizoen!

De werkdruk onder werknemers stijgt. En dat is een slecht teken voor hun mentale gezondheid. Wat kun je als uitzender doen en hoe kun je de gratis regelingen van Doorzaam hiervoor gebruiken?

Ik begin op maandochtend mijn (werk)week altijd met een rondje hardlopen. Heerlijk vanuit mijn bed in mijn sportoutfit, broodjes smeren voor de kinderen en hop de deur uit voor een rondje hardlopen over de heide. Om 9 uur zit ik dan (meestal nog wel in mijn sportoutfit) klaar voor de eerste online meeting met mijn leuke collega’s.