De 3 pijlers van een duurzame loopbaan
Flexibel werk is de toekomst, maar hoe zorg je dat die toekomst ook écht duurzaam is?
Uitzendkrachten doen veel ervaring op en werken bij diverse organisaties. Maar wie helpt hen om gericht aan hun loopbaan te bouwen? Hoe zorg je dat iemand niet alleen vandaag inzetbaar is, maar ook over vijf jaar?
Dat zijn de centrale vragen in het nieuwe artikel 'Van flex naar futureproof', geschreven door Dr. Josje Dikker en Prof. dr. Annet de Lange in het kader van de Uitzendexpeditie, een branchebreed initiatief van Doorzaam, ABU, NBBU, Berenschot en Hogeschool Utrecht. Op basis van uitgebreid onderzoek beschrijven zij de 3 pijlers van een duurzame loopbaan:
De persoon zelf (motivatie, regie, gezondheid)
De werkomgeving (samenwerking tussen uitzender, opdrachtgever en uitzendkracht)
De factor tijd (loopbanen veranderen - wat nu past, past straks misschien niet meer)
Het onderzoek geeft je een helder kader voor duurzame loopbanen en concrete handvatten om het gesprek hierover te starten binnen jouw organisatie.
Download hier: 'Van flex naar futureproof'
Wil je meedoen aan de pilots of aansluiten bij de Community of Practice? Mail naar uitzendexpeditie@doorzaam.nl.