De rendementstool
Via onze rendementstool kun je op basis van de situatie van de uitzendkracht en jouw investering berekenen hoeveel extra rendement een investering in duurzame inzetbaarheid kan opleveren.
Waarom duurzame inzetbaarheid ook waardevol voor jouw organisatie is?
Betere kwaliteit op de werkvloer en een sterker concurrentievoordeel
Neem als voorbeeld een logistiekmedewerker: behaalt hij of zij een heftruckcertificaat, dan is dat voor grotere waarde voor de opdrachtgever. En dat is natuurlijk met elke opleiding of cursus zo: een hoger opgeleide uitzendkracht is uiteindelijk voordelig voor de opdrachtgever, de uitzendorganisatie én de uitzendkracht.
Lager ziekteverzuim
Een investering in de gezondheid van een uitzendkracht is een uitzendkracht die minder vaak ziek is. Een zieke werknemer kost al snel €360 per dag. Dat zijn kosten die je graag wilt voorkomen.
Als uitzendorganisatie kun je gratis gebruik maken van een Gezondheidscheck, waarmee je jouw uitzendkrachten inzicht geeft in hun fysieke gezondheid.
En ga het gesprek aan met jouw uitzendkrachten of er sprake is van financiële problemen of mentale klachten. Dan is er namelijk de mogelijkheid om jouw uitzendkracht op te geven voor Budgetcoaching of ‘Minder stress, meer energie’.
Hogere betrokkenheid en productiviteit
Een uitzendkracht die zich gesteund voelt, zal met meer plezier naar werk gaan. En een tevreden uitzendkracht zal op den duur gemotiveerder en loyaler zijn.