Soms lijkt het buiten nog kaal en stil, maar als je goed kijkt zie je dat er van alles gebeurt. Tulpenbollen die op springen staan. Kleine knoppen aan de takken die voorzichtig zichtbaar worden. De natuur is al volop bezig met een nieuw seizoen, ook al zie je het aan de oppervlakte nog nauwelijks.

Zo voelden de afgelopen maanden voor mij ook. Aan de buitenkant was het misschien nog rustig, maar achter de schermen is er bij Doorzaam hard gewerkt. Gesprekken, ideeën, plannen, finetunen, opnieuw beginnen, nog een keer bijschaven. En dan ineens is het zover. Wat eerst alleen nog op papier bestond, ziet het levenslicht. Dat moment blijft bijzonder. Iets waar je met collega’s maanden aan hebt gewerkt, is er dan echt. Tegelijkertijd is het ook spannend. Wat vindt de buitenwacht ervan? Landt het zoals we hopen? Gaat het doen wat wij voor ogen hebben?

Dit jaar hebben we twee dingen gelanceerd waar ik oprecht blij van word: onze podcastserie Safety First en de samenwerking met OpenUp. Twee verschillende initiatieven, maar met hetzelfde doel: uitzendkrachten sterker, gezonder en veiliger laten werken.

Safety First, veiligheid hoorbaar maken

Arbo en veiligheid zijn en blijven belangrijke thema’s voor ons. Uitzendkrachten werken vaak op wisselende werkplekken, met hun handen, onder tijdsdruk. Juist dan is veiligheid geen bijzaak, maar een basisvoorwaarde.

Met Safety First hebben we een podcast ontwikkeld die speciaal is gemaakt voor uitzendkrachten. In korte, toegankelijke afleveringen hoor je herkenbare verhalen uit de praktijk. Verhalen van mensen die dagelijks met veiligheid te maken hebben. Zoals Danny, bij wie miscommunicatie bijna tot een ernstig ongeluk leidde. Of Piotr, die na een gebrek aan beschermingsmiddelen in het ziekenhuis belandde en nu als geen ander weet hoe belangrijk het is om je uit te spreken.

Wat ik mooi vind aan dit concept, is dat het veiligheid niet belerend brengt. Geen dikke handboeken of lange toolboxmeetings, maar echte situaties. Even luisteren tijdens een pauze, onderweg naar werk of naar huis. Even niet werken met je handen, maar luisteren met je hoofd. We willen veiligheid bespreekbaar maken op een manier die past bij de dagelijkse realiteit van uitzendkrachten.

Door herkenning ontstaat bewustwording. Door verhalen ontstaat gesprek. En ik hoop echt dat dit onderwerp hiermee positief in het daglicht komt te staan. Dat uitzendkrachten zich nóg bewuster worden van hoe belangrijk hun eigen veiligheid is. En dat uitzenders het gesprek hierover makkelijker aangaan. Als iemand straks zegt: “Hé, ik hoorde in die podcast iets wat ik herken,” dan is dat precies waar we het voor doen.

OpenUp, mentale ondersteuning zonder drempels

Waar Safety First zich richt op fysieke veiligheid, gaat onze samenwerking met OpenUp over mentale gezondheid. En ook dat onderwerp verdient aandacht.

De druk in onze branche kan hoog zijn. Wisselende opdrachten, onzekerheid, privézorgen, taalbarrières. Mentale uitdagingen zijn er, maar hulp vinden is niet altijd eenvoudig. Het herkennen van klachten is al een stap op zich. En vervolgens een psycholoog vinden, soms met lange wachttijden, kan ontmoedigend werken.

Met OpenUp bieden we uitzendkrachten laagdrempelig toegang tot professionele ondersteuning. Binnen één minuut kunnen ze een account aanmaken. Ze krijgen toegang tot online tools, cursussen en - misschien wel het belangrijkste - 1-op-1 gesprekken met een gediplomeerd psycholoog.

Voor iets kleins of groots. Werkgerelateerd of privé. Thema’s als stress, zelfvertrouwen, mindfulness of leefstijl.

Wat ik extra krachtig vind, is dat die 1-op-1 sessies beschikbaar zijn in meer dan 35 talen. Juist in onze branche, waar veel mensen werken die de Nederlandse of Engelse taal niet volledig beheersen, maakt dat een wereld van verschil. Mentale hulp mag geen luxe zijn voor wie toevallig de juiste taal spreekt. Dit platform brengt ondersteuning dichtbij. Zonder ingewikkelde procedures. Zonder lange wachttijden. Gewoon toegankelijk.

Kleine zaadjes, grote impact

Wat deze twee initiatieven voor mij met elkaar verbindt, is dat ze allebei zaadjes planten. Een podcastaflevering kan net dat zetje geven om wél die veiligheidsbril op te zetten. Of om aan te geven dat iets niet veilig voelt. Een laagdrempelig gesprek met een psycholoog kan het verschil maken tussen vastlopen of weer perspectief zien. Misschien zie je het effect niet meteen. Net als die tulpenbollen onder de grond. Maar onder de oppervlakte gebeurt er van alles. Zo heb ik de afgelopen maanden ook ervaren. Bouwen aan iets nieuws, stap voor stap. Soms zoekend, soms twijfelend, maar altijd met de overtuiging dat het waarde toevoegt.

Jij hebt hier ook een rol in

Als ik terugkijk op wat we hebben neergezet, voel ik vooral trots. Trots op het team. Trots op de stappen die we zetten richting duurzame inzetbaarheid. En vooral: blij. Blij dat we blijven vernieuwen. Blij dat we blijven zoeken naar manieren om uitzendkrachten te ondersteunen. Op de werkvloer én daarbuiten.

Net als in de natuur is het soms nog even wachten tot alles echt in bloei staat. Maar ik weet zeker: wat onder de oppervlakte groeide, gaat dit jaar zichtbaar worden.

Lanceren is één ding, echte impact maken is een tweede. Daar hebben we jullie ook bij nodig. Dus deel onze podcast met je uitzendkrachten en breng OpenUp onder de aandacht binnen je organisatie.