Spring naar hoofd-inhoud

Nieuwsbericht

Veiligheidsrisico’s uitzendkracht: wat moet je doen als uitzendorganisatie?

Een uitzendkracht moet veilig kunnen werken. Dat is de verantwoordelijkheid van zowel de opdrachtgever, de uitzendorganisatie als de uitzendkracht. Jouw rol als intercedent? Ervoor zorgen dat je uitzendkrachten goed geïnformeerd aan de slag kunnen. Hoe pak je dat aan?   

In het stappenplan voor de doorgeleidingsplicht staat wie welke taak heeft als het gaat om veilig werken. De opdrachtgever geeft eerst uitleg over welke veiligheidsrisico’s de uitzendkracht kan tegenkomen. Het is de rol van de intercedent om de uitzendkracht goed in te lichten. Met het stappenplan in de hand, kun je zowel de opdrachtgever als de uitzendkracht wijzen op hun taken en verantwoordelijkheden. We leggen het ook even uit in deze korte animatie (1:28):

Inzicht in risico’s

Kort samengevat zien de stappen voor een veilige uitzending er als volgt uit:

  • Risico-inventarisatie bij de inlener
  • Het informeren van de uitzendkracht over de veiligheidsrisico’s
  • De uitzendkracht kan veilig aan de slag.

Risico-inventarisatie inlener (RI&E)

De opdrachtgever weet zelf het beste welke specifieke risico’s de werkzaamheden in zijn bedrijf met zich meebrengen. Vraag daarom naar het arbodocument of de relevante informatie uit de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van de opdrachtgever. Daarin staan de arborisico’s beschreven en de maatregelen die zijn getroffen om de risico’s te beperken.

Informeer de uitzendkracht over veiligheidsrisico’s

Is er geen RI&E of arbodocument beschikbaar? Gebruik dan een van de Arbochecklists. De uitzendkracht moet namelijk uiterlijk één dag voor aanvang van de werkzaamheden geïnformeerd zijn. Zorg er dus voor dat de uitzendkracht begrijpt welke risico’s het werk met zich meebrengt en dat hij op de hoogte is van de maategelen.

Op de Arbochecklists geeft de opdrachtgever aan met welke veiligheids- en gezondheidsrisico’s een uitzendkracht te maken krijgt. Er is een algemene lijst met algemene vragen, maar er zijn ook sectorspecifieke checklists, die dieper ingaan op bepaalde werkzaamheden. De Arbochecklists kun je hier downloaden en zijn beschikbaar in 8 talen voor 14 verschillende sectoren.

Veilig aan de slag

Het uitzendbureau informeert de uitzendkracht voor aanvang van de werkzaamheden over de risico’s en de genomen maatregelen.

Om extra bewustzijn te creëren over veiligheid kun je jouw uitzendkracht ook nog het spel ‘Jouw werk, jouw veiligheid’ laten spelen. Eenvoudig online te spelen, met verschillende casussen om de kennis over veiligheid te testen.