De aanvraagronde van de Scholingsvouchers gaat maandag 2 februari om 9:00 uur van start. Het aantal Scholingsvouchers dat je in de eerste ronde kunt aanvragen hangt af van de grootte van je organisatie.

Wat zijn Scholingsvouchers?

Een Scholingsvoucher is een vergoeding tot een maximum van €500,- excl. btw. Met een Scholingsvoucher kun je uitzendkrachten ondersteunen bij het volgen van een opleiding of cursus. De Scholingsvoucher is echt voor de uitzendkracht zelf! Met de Scholingsvoucher volgt de uitzendkracht een training, cursus of opleiding naar eigen keuze. Er moet wel een relatie zijn met het huidige of toekomstige werk.

Aantallen Scholingsvouchers

Het aantal Scholingsvouchers dat je kunt aanvragen in deze ronde hangt af van de grootte van je organisatie. Voor ronde 1 geldt:

• MKB (minder dan 250 vaste medewerkers*): maximaal 40 Scholingsvouchers per bv
• Grote organisatie (250 of meer vaste medewerkers*): maximaal 160 Scholingsvouchers

* Onder vaste medewerkers verstaan we alleen medewerkers die rechtstreeks bij jullie organisatie in dienst zijn. Uitzendkrachten (ook in fase C/4) vallen hier dus niet onder.

Let op: De aanvraagrondes gaan op de startdatums om 09:00 uur van start. Declareer de cursus, training of opleiding binnen vier maanden na goedkeuring van de aanvraag. Zet deze datum goed in je agenda.

Op=op

We werken met het op=op principe en dat houdt in dat op ook echt op is. In de vorige ronde waren de Scholingsvouchers binnen korte tijd vergeven. Wacht dus niet te lang met het aanvragen van de Scholingsvoucher voor jouw uitzendkracht.

Hoe kun je de Scholingsvouchers aanvragen?

Aanvragen kan via het Doorzaamregelingen portaal. Voer je aanvraag op tijd in en informeer jouw uitzendkracht over de e-mail van Doorzaam. Je uitzendkracht moet deze aanvraag namelijk goedkeuren. Het op=op principe begint hier. Dus houd nauw contact met jouw uitzendkracht.