Hoe zorg je ervoor dat je uitzendkrachten ook in periode van drukte toch veilig kunnen werken? In de nieuwste aflevering van Safety First interviewen we uitzendkracht Demi, werkzaam als procesoperator in een kunststof- en rubberfabriek. Hoe gaat zij om met tijdsdruk?

Welke plek geven we aan de mens in een wereld waarin technologie, AI, processen, efficiëntie, digitalisering en snelheid de overhand lijken te nemen. De vraag is voor wie doen we het? Wat laten we leidend zijn? Zien wij de mens in de uitzendkracht? 

Het Nederlands Taalbudget is binnenkort weer aan te vragen. Om je aanvraag of declaratie snel goedgekeurd te krijgen, is het belangrijk dat deze volledig en correct wordt ingediend.

Hieronder vind je de meest voorkomende fouten en hoe je deze voorkomt.

Dit jaar lanceerde Doorzaam twee initiatieven voor veiligheid en mentale gezondheid van uitzendkrachten: de podcastserie Safety First en de samenwerking met OpenUp. Hoe die tot stand kwamen? Dat voelde een beetje zoals het seizoen buiten nu.
 

Zoek jij een handige manier om de vergoedingen van Doorzaam te bespreken met jouw uitzendkrachten? Download dan hier de informatiebrochure van Doorzaam in het Nederlands, Engels of Pools.

Met Safety First maken we uitzendkrachten extra bewust over veiligheid. In deze podcastreeks delen we verhalen van uitzendkrachten die dagelijks te maken hebben met veiligheid op de werkvloer. Daarnaast hoor je praktische tips, ervaringen en herkenbare situaties van uitzendkrachten. Deel hem nu met jouw uitzendkrachten!

Uitzendkrachten maken elke dag weer het verschil. Bij Doorzaam helpen wij jou als uitzender om deze groep sterker, veiliger en toekomstbestendiger te maken. Samen staan we sterker. Ook in 2026 kun je met de vergoedingen van Doorzaam investeren in de ontwikkeling voor jouw uitzendkrachten.

Het jaar is nog maar net begonnen en toch voelt het alsof we al in volle vaart zitten. De energie is er en de eerste stappen zijn al gezet. Een vliegende start zou je kunnen zeggen.