Cultuur

Een (werk) cultuur waarin uitzendkrachten alles kunnen vragen. Een cultuur waar uitzendkrachten zicht hebben op ontwikkeling en een toekomst die ze zelf kunnen invullen. Een cultuur waar duurzame inzetbaarheid op één staat.

Het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten begint met een goed gesprek over de wensen en mogelijkheden van de uitzendkracht, de opdrachtgever en het uitzendbureau. Doorzaam ondersteunt graag uitzendbureaus met praktische hulpmiddelen en advies en maakt ook inzichtelijk wat investeren in duurzame inzetbaarheid je kan opleveren.

Het Ontwikkelbudget bijvoorbeeld helpt om het beste uit jouw uitzendkrachten te halen. Met een persoonlijk budget van maximaal €2500.

Of haal het Doorzaamspel in huis; een manier om op speelse wijze erachter te komen hoe je de Doorzaam regelingen het beste in kunt zetten voor jouw uitzendkrachten.


De 2e ronde van het Nederlands Taalbudget

Helaas zijn de Nederlands Taalbudgetten voor deze ronde op! Vanaf 7 september is het weer mogelijk om het Nederlands Taalbudget voor jouw uitzendkrachten aan te vragen.

Lees meer
CultuurLoopbaan

Medemenselijkheid – voor wie doen we het?

Welke plek geven we aan de mens in een wereld waarin technologie, AI, processen, efficiëntie, digitalisering en snelheid de overhand lijken te nemen. De vraag is voor wie doen we het? Wat laten we leidend zijn? Zien wij de mens in de uitzendkracht? 

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan