‘Sommige veranderingen in je leven zie je aankomen, sommige komen zeer onverwacht op je pad,’ zegt Nibud-directeur Arjan Vliegenthart. ‘De huidige crisis is tamelijk abrupt ontstaan en daardoor zitten veel mensen met de handen in het haar.'

Onlangs verscheen op Flexnieuws een mooi interview met Annet Goossen, Senior stafspecialist HR Flex & Professionals, Randstad Groep Nederland.

Onlangs verscheen op Flexnieuws een mooi interview met Bauke Jan Stuursma, interne medewerker @Work. Dit is een allround uitzendbureau dat duurzame inzetbaarheid als een speerpunt voor de organisatie ziet.

Mensen die betaald werk hebben zijn over het algemeen gezonder dan mensen zonder werk. Van de werkzame personen beoordeelt 90 procent de eigen gezondheid als goed of uitstekend. Van degenen zonder werk zegt 76 procent een goede tot uitstekende gezondheid te hebben.

Een praktijkverhaal. De coaches van het Nibud begeleiden uitzendkrachten in het project Alles-in-1 van Doorzaam. Regelmatig krijgen we de vraag ‘Wat kunnen jullie dan doen voor een uitzendkracht?’ Daarom een praktijkverhaal van een van de Nibud-coaches.

Zaterdag 1 februari 2020, ongelooflijk maar het is alweer een jaar geleden dat Doorzaam het licht zag. En wat hebben we een geweldig succesvol eerste jaar achter de rug.
En succes mag je vieren! Even stilstaan bij alles wat is geweest en wat komen gaat. Doorzaam is tot stand gekomen doordat STAF en STOOF samen zijn gegaan.

Om uitzendkrachten zicht te geven op de verschillende onderwerpen die van belang zijn om duurzaam inzetbaar te blijven en hoe ze er momenteel voor staan heeft Doorzaam samen met TNO een korte vragenlijst opgesteld. Dit is de Duurzame Inzetbaarheidsscan (DIS) geworden.

Na werkstress is fysieke belasting de grootste beroepsziekte in Nederland. Toch besteden werkgevers er nog weinig aandacht aan. Ten onrechte, want maatregelen nemen om de fysieke over- of onderbelasting van werknemers te beperken hoeven niet duur te zijn.

Panelwizard deed in opdracht van BeFrank in december 2019 onderzoek naar de werkwensen voor het nieuwe jaar onder ruim 1.076 Nederlanders van 25 jaar en ouder in loondienst. 

We hebben nu ook de animatie over het traject Alles-in-1 gericht aan de uitzendkracht!

Ons allereerste Doorzaam congres ‘De kracht van een integrale aanpak’ zit er op. En wat was het een succes! De schitterende locatie leerhotel ’t Klooster was een passende plek om alle gasten te mogen ontvangen. 

Met gepaste trots en naar alle tevredenheid kijken we terug op het geslaagde congres. Kijk je mee?

Verzuim door schulden, wat kun je doen? Wat kan een arbeidsbemiddelaar doen voor werkzoekenden en werknemers met schulden?