Spring naar hoofd-inhoud

Nieuws

Stappenplan voor veilig werken voor uitzendkrachten

De uitzendorganisatie, de opdrachtgever én de uitzendkracht hebben alle drie verantwoordelijkheden op het gebied van veilig werken.

Lees meer
GezondheidWerksituatie

"Omdat iedereen veilig en gezond moet kunnen werken"

Wij, Stigas, LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland en FNV, vinden dat iedereen in de land- en tuinbouw veilig en gezond moet kunnen werken. Uitzendkrachten vormen hierop geen uitzondering.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Laatste column als directeur Doorzaam

De laatste column voor mij als directeur Doorzaam geeft een wat weemoedig gevoel. Je kijkt terug en je kijkt vooruit. Terugkijkend naar een prachtig werkend leven, met vele hoogtepunten.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

persbericht | Doorzaam en SOL slaan handen ineen voor gelijke ontwikkelkansen in levensmiddelenindustrie

Uitzendkrachten die werkzaam zijn in de levensmiddelenindustrie horen juist in deze coronatijd alle kansen te krijgen om zich te blijven door ontwikkelen.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Interview met Adriana Stel

Adriana Stel is sinds 2006 directeur bij Doorzaam (voorheen STOOF) en heeft onlangs aangekondigd haar functie als directeur te beëindigen. Ze blijft het komende jaar nog als intern adviseur voor 2 dagen aan. Aanleiding om haar een paar vragen te stellen. 

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Persbericht | Benoeming nieuwe directeur Doorzaam

Chantal Huinder wordt de nieuwe directeur van Doorzaam. Zij volgt Adriana Stel op die met ingang van 1 januari 2022 terugtreedt als directeur.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Duurzame Uitzendkracht in beeld, deel 5 van 6

Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Samenwerking tussen uitzender en UWV kan zo simpel zijn

Het klinkt zo simpel. Uitzenders hebben de banen en UWV de kandidaten. Samen optrekken lijkt dan een logische optelsom, maar het gebeurt op structurele basis in de praktijk nog weinig.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Doorzaam zoekt een Consultant Duurzame Inzetbaarheid (DI)

Wil jij een rol spelen in het creëren van bewustwording en actiegerichtheid van uitzendorganisaties, opdrachtgevers en uitzendkrachten voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten?

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Omdat iedereen veilig en gezond moet kunnen werken

Op 14 oktober jl. zetten wij samen met LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, FNV en Stigas de handtekening onder de intentieverklaring ‘Uitzendkrachten werken veilig’.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Aan het woord... Adriana Stel

Er is een nieuw platform, Werkperspectief.NL, waar werkenden worden geholpen om een ander beroep te kiezen.

Lees meer
CultuurWerksituatie

Duurzame Uitzendkracht in beeld, deel 4 van 6

Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan