Duurzame inzetbaarheid is een thema dat binnen de uitzendbranche steeds belangrijker wordt. Hoe maak je dit onderwerp écht bespreekbaar op de werkvloer? Via het Doorzaamspel!
 

Om nóg beter aan te sluiten bij de diverse achtergronden van uitzendkrachten én het internationale karakter van de uitzendbranche, is onze Doorzaam menukaart vanaf nu ook beschikbaar in het Engels.

Op 25 september organiseert Doorzaam weer een themadag speciaal voor uitzendprofessionals: De Doorzaam Vaardigheidsdag! Deze inspirerende dag staat helemaal in het teken van de verborgen talenten van uitzendkrachten. Hoe kun je deze vaardigheden zo goed mogelijk inzetten? Je leert het tijdens de Vaardigheidsdag!

Hoe kun je er als intercedent voor zorgen dat je je optimaal voorbereidt op de aanvraagrondes van de Scholingsvouchers en het Nederlands Taalbudget? En hoe zorg je ervoor dat je al het beschikbare budget op tijd kunt opmaken? Het sleutelwoord is goed plannen!

Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de uitzendbranche. Hoe zorgen we ervoor dat uitzendkrachten niet alleen vandaag, maar ook morgen en in de toekomst sterk staan op de arbeidsmarkt? Daarover gaan we graag met jullie in gesprek tijdens een rondetafelgesprek op 20 of 28 mei in Amersfoort.

Veilig werken is een must, zeker in de uitzendbranche. Hoe kunnen uitzendkrachten écht veilig aan de slag? Dat leer je tijdens de Doorzaam Veiligheidsdag op 10 april. Op deze dag duiken we samen met jullie in thema’s zoals duidelijke communicatie, veiligheidsrisico’s en de juiste begeleiding. 

Veiligheid is altijd en overal belangrijk. Bij BHV-lessen leer je als eerste dat eigen veiligheid voorop staat, want een ongeluk zit in een klein hoekje. Soms omdat je toch even snel iets wilt doen en soms omdat je niet bewust ergens van bent. Dan is bewustwording hierin belangrijk, want dan krijg je gedragsverandering!

Stressklachten en daardoor een stijgend ziekteverzuim wegens burn-outs is een groeiend probleem op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ook binnen de uitzendbranche is hier sprake van. Als uitzendorganisatie kun je echter een waardevolle rol bedienen in het ondersteunen van jouw uitzendkrachten. Onder andere door een actieve samenwerking met de opdrachtgevers.

Het Ontwikkelbudget is een van de meest uitgebreide regelingen van Doorzaam. We begrijpen dan ook dat je met vragen zit over hoe je het Ontwikkelbudget kunt inzetten en voor wie. Hier vind je het antwoord op jullie meest gestelde vragen!

Meer winst door het investeren in duurzame inzetbaarheid? Met onze Rendementstool reken je het uit.

Dit jaar hebben we de Doorzaam Arbochecklists  aangepast en in een nieuw jasje gestopt. Om je beter weg wijs te maken met de Arbochecklists, hebben we jullie meest gestelde vragen beantwoord.

In 2025 reiken we opnieuw de Adriana Stel Award uit. Dit keer koppelen we het aan initiatieven die veerkracht van uitzendkrachten versterken. Heb jij een aanpak of idee dat écht het verschil maakt? Dien dan jouw inzending in!