Je leest het goed we organiseren dit jaar  een extra aanvraagronde van het Nederlands Taalbudget. Vraag ze vandaag nog aan voor jouw uitzendkrachten

De Scholingsvouchers van Doorzaam zijn weer beschikbaar. Vanaf 23 september kun jij weer een aanvraag indienen voor een vergoeding tot een maximum van €500 excl. btw. Speciaal voor jouw uitzendkracht om te besteden aan een arbeidsmarkt relevante training, cursus of opleiding naar keuze.

Houd jij van kletsen? En heb je één uurtje per week tijd? Ga dan online Nederlands kletsen met een nieuwkomer. Als taalvrijwilliger zorg je ervoor dat nieuwkomers hun spreekvaardigheid oefenen en mee kunnen doen in de maatschappij. Kletsen om iemand te helpen de Nederlandse taal te leren of verbeteren is echt heel leuk!

Wat kan het Ontwikkelbudget jouw uitzendkracht opleveren? In onze nieuwste video leggen we je uit wat het Ontwikkelbudget is en wat het voor uitzendkrachten Henny en Bibian heeft betekent! Bekijk de nieuwe video hier.

Volgende week is het de Week van lezen en schrijven. Een initiatief van de Stichting Lezen en Schrijven. Tijdens deze week besteden we extra aandacht aan laaggeletterden in Nederland.

Bied jij als uitzender een praktijk-of werkleerplaats (BBL-traject) aan jouw uitzendkrachten? De Subsidieregeling Praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die gemaakt worden voor de begeleiding van een leerling of student. Tot max. €2.700 per begeleide leerling per schooljaar.

Doorzaam en de NBBU hebben hun krachten gebundeld en hebben samen een podcastreeks gelanceerd: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. De maandelijkse afleveringen bieden waardevolle inzichten over de vitaliteit, vaardigheid en veiligheid van uitzendkrachten.

Stel je voor: een uitzendkracht is tijdens zijn/haar loopbaan van de ene rol in de andere rol gerold en heeft veel werkervaring en kennis opgedaan, maar kan dit niet op papier (diploma) aantonen. Dat is zonde! Je zou wel graag de opgedane ervaring willen vastleggen zodat de uitzendkracht aan de (toekomstige)werkgever kan laten zien wat hij/zij allemaal in huis heeft. Hoe mooi is het dan dat je dit voor jouw uitzendkracht via een praktijkverklaring kan laten zien, zonder dat de uitzendkracht hiervoor weer terug naar school moet.  

Bij Doorzaam zien we graag dat uitzendkrachten zich blijven door ontwikkelen. Eén van de regelingen die we aanbieden is de Praktijkverklaring. Onze Femke Kooijman mocht samen met een paar erkende leerbedrijven op pad om de Praktijkverklaring uit te delen. Bekijk onze video hier!

Het ziekteverzuim in Nederland is de afgelopen 10 jaar fors gestegen. Uitzendkrachten zijn naast medewerkers met vaste contracten de groep met het hoogste ziekteverzuim van alle werknemers. Hoe kan je het ziekteverzuim als uitzendorganisatie onder jouw uitzendkrachten verlagen?  Lees het hier.

Wil jij jouw uitzendkrachten beter inlichten over duurzame inzetbaarheid. Verder brengen in hun veiligheid, gezondheid en ontwikkeling? De webinars van Doorzaam zijn er speciaal voor jouw uitzendkrachten.

Tijd vliegt wanneer je plezier hebt…een uitspraak met een cliché en kleffig imago, maar in mijn geval absoluut van toepassing. Een jaar geleden startte ik in mijn rol als accountmanager. Een jaar dat werkelijk voorbij gevlogen is!  Nu, een jaar later, is het een mooi moment om terug te kijken.