Wat zijn Scholingsvouchers?

De Scholingsvouchers zijn een vergoeding waarmee jij jouw uitzendkrachten kunt helpen met zijn of haar professionele groei. De Scholingsvouchers zijn te gebruiken voor het volgen van cursussen, opleidingen of trainingen zodat zij zichzelf kunnen ontwikkelen op en buiten de werkvloer.

Deze vergoeding biedt uitzendkrachten de mogelijkheid om zelf een training, cursus of opleiding te kiezen die relevant is voor hun huidige of toekomstige werk. Hiermee wordt de eigen regie van de uitzendkracht bevorderd.

Het doel van de Scholingsvouchers is het stimuleren van positieve leerervaringen, maar daarnaast ook het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. De scholingsvouchers is echt voor de uitzendkracht! Deze bepaalt dus zelf welke opleiding of training gevolgd gaat worden.

Aanvraag periode

Sinds 23 september is het dus weer mogelijk om nieuwe Scholingsvouchers aan te vragen. 

Het aantal trajecten die je kunt aanvragen, hangt af van de grootte van je bedrijf. Als er minder dan 250 vaste medewerkers (exclusief fase C/4) in je organisatie werken, kun je per bv maximaal 50 Scholingsvouchers aanvragen. Als er meer dan 250 vaste medewerkers (exclusief fase C/4) in je organisatie werken, kun je per bv maximaal 200 Scholingsvouchers aanvragen.

Elke uitzendkracht heeft recht op 1 Scholingsvoucher per kalenderjaar. De uitzendkrachten die in een eerdere ronde een Scholingsvoucher hebben ontvangen, kun je in hetzelfde kalenderjaar niet meer aanmelden.

Aanmelden Scholingsvouchers

Aanmelden gaat sinds kort in Doorzaamregelingen. 

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met ons via email info@doorzaam.nl of via telefoon 020 655 82 16.

Alle voorwaarden vind je terug in Doorzaamregelingen.