Spring naar hoofd-inhoud

Nieuwsbericht

Bevlogenheid en energie

Bevlogen medewerkers die hard werken, die zich niet laten afleiden door bijzaken en die duurzaam inzetbaar blijven. Die willen we allemáál wel in onze organisatie. Het goede nieuws is: we hebben ze ook al in huis.

We moeten alleen leren om het mentale kapitaal in onze organisatie aan te spreken. Aldus Elke Geraerts, managing partner van Better Minds at Work.

Geraerts onderscheidt vier gebieden waarop wij als mensen ons brein kunnen beïnvloeden:

  • Zelfcontrole
  • Bewust worden
  • Focus
  • Intrinsieke motivatie

Mentaal kapitaal versterken
Wordt er aan deze vier factoren gewerkt, dan wordt het mentale kapitaal van een organisatie versterkt, zegt Geraerts.De belangrijkste tip van Geraerts is: Als je jaagt op een olifant, laat je dan niet afleiden door konijnen. “De konijnen zijn de waan van de dag – alles waarop je geneigd bent om direct te reageren. Maar dan verdwijnt de olifant uit het zicht: de klus waar je echt je bevlogenheid en energie uit haalt. En die bevlogenheid en energie heb je nodig om duurzaam inzetbaar te blijven.”

 (BRON PWnet)