Spring naar hoofd-inhoud

Nieuws

Samen voor duurzame inzetbaarheid: Doorzaam blikt terug op 2024

In 2024 hebben we opnieuw flinke stappen gezet in het versterken van de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Met ondersteuning aan duizenden uitzendkrachten én honderden uitzendorganisaties hebben we samen gewerkt aan een vitale, veilige en vaardige arbeidsmarkt. Inmiddels zijn we al halverwege het jaar en daarom is het een goed moment om terug te kijken op wat we met z’n allen hebben bereikt in 2024 voor de uitzendbranche.

Lees meer

De 3e en laatste ronde van het jaar van het Nederlands Taalbudget

De 3e en laatste aanvraagronde van het Nederlands Taalbudget begint op maandag 1 september om 9:00 uur. Zorg dat je klaar zit voor de nieuwe aanvraagronde van het Nederlands Taalbudget.

Lees meer

De 3e en laatste ronde van het jaar van de Scholingsvouchers

Maandag 29 september start de 3e en laatste ronde van de Scholingsvouchers. In de vorige ronde waren de Scholingsvouchers in korte tijd vergeven. Zorg dus dat je de datum in je agenda zet zodat je helemaal klaar zit om je aanvraag in te dienen. 

Lees meer

Meer in huis dan je denkt: ontdek en benut verborgen talenten

Heb je ooit iets gedaan waarvan je dacht: “Wacht eens even, dit kan ik dus gewoon!”
Iedereen heeft verborgen talenten. Ook uitzendkrachten. Ze lijken vanzelfsprekend, maar maken vaak het verschil op de werkvloer. Ontdek hoe jij deze vaardigheden herkent én benut.
 

Lees meer

Blik vooruit: najaarsaanbod vol inspiratie

Onze Dagtrainingen en Leerlijnen zijn in dit eerste half jaar goed bezocht en sommigen zaten zelfs helemaal vol! Heb je onze Dagtrainingen en Leerlijnen gemist? Geen zorgen, want ook na de zomer organiseren we weer Dagtrainingen en Leerlijnen.

Lees meer
Cultuur

Eerste ronde tafelsessies Duurzame Loopbanen geslaagd

Op 20 en 28 mei vonden twee ronde tafelsessies plaats met een zeer diverse groep uitzenders. Er werden ervaringen gedeeld en ter plekke loopbanen uitgewerkt, inclusief barrières, maar ook met interventies die kunnen bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten

Lees meer
Loopbaan

Breng duurzame inzetbaarheid spelenderwijs tot leven met het Doorzaamspel

Duurzame inzetbaarheid is een thema dat binnen de uitzendbranche steeds belangrijker wordt. Hoe maak je dit onderwerp écht bespreekbaar op de werkvloer? Via het Doorzaamspel!
 

Lees meer
WerksituatieLoopbaan

De Doorzaam menukaart is nu ook beschikbaar in het Engels

Om nóg beter aan te sluiten bij de diverse achtergronden van uitzendkrachten én het internationale karakter van de uitzendbranche, is onze Doorzaam menukaart vanaf nu ook beschikbaar in het Engels.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Aan het einde van m’n geld houd ik altijd een stuk maand over

"Aan het einde van m'n geld houd ik altijd een stuk maand over". Wie kent deze tekst van Loesje nou niet en hoeveel mensen zouden dit ook wel niet ervaren?  In mijn eigen leven speelde geldzorgen jarenlang een hoofdrol. Van geleende trouwjurk tot financiële stress na een scheiding – het was niet makkelijk. Dankzij steun uit mijn omgeving én mijn eigen veerkracht sta ik nu weer stevig.

Maar ik weet: niet iedereen heeft dat vangnet.

Lees meer

Doorzaam Keurmerk Leerwerkintermediar

Het Doorzaam Keurmerk Leerwerkintermediar staat voor kwaliteit in BBL-trajecten speciaal voor uitzendkrachten. In deze trajecten werken vier partijen samen: de uitzendorganisatie, het leerbedrijf, de opleider en de uitzendkracht zelf. Een goede samenwerking en duidelijke afspraken zijn cruciaal voor een succesvolle leer-werkroute. Met het Doorzaam Keurmerk wordt de kwaliteit van die samenwerking in de BBL-trajecten gewaarborgd.

Lees meer
Loopbaan

Aankondiging Doorzaam Vaardigheidsdag op 25 september!

Op 25 september organiseert Doorzaam weer een themadag speciaal voor uitzendprofessionals: De Doorzaam Vaardigheidsdag! Deze inspirerende dag staat helemaal in het teken van de verborgen talenten van uitzendkrachten. Hoe kun je deze vaardigheden zo goed mogelijk inzetten? Je leert het tijdens de Vaardigheidsdag!

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Cultuur als antwoord op de arbeidsmarktkrapte

Mijn loopbaan binnen de uitzendbranche begon als sales intercedent op de marktunit in hartje Amsterdam. Het was een unit die ik moest opbouwen en dat betekende dat ik zowel een klantenkring van opdrachtgevers als een netwerk van uitzendkrachten moest opbouwen.

Lees meer