Optimaal voorbereiden?

Lees dan het handige stappenplan in dit artikel waarin staat uitgelegd hoe je je het beste kunt voorbereiden op een aanvraagronde en wat je allemaal nodig hebt om de aanvraag in te dienen.

Aantallen Scholingsvouchers

Het aantal Scholingsvouchers dat je kunt aanvragen deze ronde hangt af van de grootte van je bedrijf. Als er minder dan 250 vaste medewerkers (exclusief fase C/4) in je organisatie werken, kun je per bv maximaal 25 Scholingsvouchers aanvragen. Als er meer dan 250 vaste medewerkers (exclusief fase C/4) in je organisatie werken, kun je per bv maximaal 100 Scholingsvouchers aanvragen.

We werken met het op=op principe en dat houdt in dat op ook echt op is. Wacht dus niet te lang met het aanvragen van de Scholingsvoucher voor jouw uitzendkracht. 

"We merken dat steeds meer uitzendorganisaties en uitzendkrachten de weg naar Doorzaam weten te vinden. Dat is een mooie ontwikkeling en ook ons doel. We willen het liefst iedereen ondersteunen. Tegelijkertijd zijn onze middelen niet onbeperkt. Vorig jaar werden veel regelingen volledig benut. Dit geeft een mooie uitdaging voor de komende jaren." zegt Chantal Huinder, directeur Doorzaam

Elke uitzendkracht heeft recht op 1 Scholingsvoucher per kalenderjaar. De uitzendkrachten die in een eerdere ronde een Scholingsvoucher hebben ontvangen, kun je in hetzelfde kalenderjaar niet meer aanmelden.

Wat zijn Scholingsvouchers?

De Scholingsvoucher is een vergoeding tot een maximum van €500,- excl. btw. Met een Scholingsvoucher kun je uitzendkrachten ondersteunen bij het volgen van een opleiding of cursus die hun positie op de arbeidsmarkt verbetert. Denk aan het behalen van een vakcertificaat, het volgen van branchegerichte scholing of het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. De uitzendkracht bepaalt zelf welke opleiding, cursus of training die wilt volgen om zo te investeren in de eigen groei en ontwikkeling.

Wanneer en hoe aanvragen?

De derde en laatste aanvraagronde opent op:

Maandag 29 september 2025
Vanaf 09.00 uur

Aanvragen kan via het Doorzaamregelingen portaal. Voer je aanvraag op tijd in en informeer jouw uitzendkracht over de e-mail van Doorzaam. Je uitzendkracht moet deze aanvraag namelijk goedkeuren. Het op=op principe begint hier. Dus houd contact met jouw uitzendkracht. 

Wat zijn de voorwaarden?

• De Scholingsvoucher van Doorzaam is aan te vragen door uitzendorganisaties die afdragen aan SFU.
• De uitzendkracht die in aanmerking komt werkt in fase A/B of fase 1/2/3 en heeft de pensioengerechtigde leeftijd nog niet bereikt.
• De uitzendkracht heeft in ieder geval geen hoger scholingsniveau dan mbo-4.

Een volledige lijst met voorwaarden is te vinden in het portaal van Doorzaamregelingen. 

Vragen over de Scholingsvouchers worden uitsluitend per e-mail behandeld.