Iedereen moet gezond en veilig kunnen werken. Daarom zijn werkgevers verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) voor hun organisatie te maken.

Al sinds 2019 bieden wij het traject Alles-in-1 voor uitzendkrachten. En wat een successen hebben we al mogen behalen! Inmiddels zijn we bijna 3 jaar verder en hebben de trajecten met uitzendkrachten via uitzenders hun vruchten afgeworpen. 

Maar liefst 1 op de 9 volwassenen heeft moeite met lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden. Het gaat hierbij dus om meer dan twee miljoen Nederlanders die zich staande moeten houden in een wereld die draait om letters en cijfers. Tot en met 28 februari 2022 is het weer mogelijk om subsidie aan te vragen voor de aanpak van laaggeletterdheid.

Column Femke Kooijman
Sinds ik bij Doorzaam werk – nu inmiddels 5 maanden – krijg ik uit mijn omgeving toch regelmatig de vraag: hoe verhoudt duurzame inzetbaarheid (DI) zich tot uitzendwerk?

In 2022 veranderen een aantal zaken rond de RI&E. Het doel is kwaliteit van de RI&E verbeteren. In dit nieuwe kwaliteitssysteem voor arbo ligt de nadruk op het positief benutten van kansen.

Voor iedereen die de bouwplaats opgaat, is nu een verbeterde veiligheidsinstructie beschikbaar. Deze nieuwe instructie is praktijkgerichter en biedt meer keuzevrijheid.

Column Chantal Huinder
De enige zekerheid is onzekerheid... Dat is hoe ik het in elk geval zie tegenwoordig. En dat accepteren, geeft, hoe gek het ook is, een zekere mate van rust. Het kunnen meebewegen op die onzekerheid, met de continue veranderingen, dat is dé benodigde 'skill' van 2022, en de jaren daaropvolgend. Daar ben ik van overtuigd.

De ene baan is de andere niet. Dat is bekend. Maar opvallend is wel dat werknemers verschillend denken over hoe gevaarlijk hun werk is. Hoe zit dat nou met gevaarlijk werk?

Deze handreiking biedt de helpende hand bij het groeien in arbeidsveiligheid. Een helpende hand bij het starten, doorgaan en doorgroeien naar een veilig werkende arbeidsorganisatie.

Ondanks de grote vraag naar personeel, is het niet voor iedereen makkelijk om werk te vinden.

In deze serie van Doorzaam laten we uitzendkrachten zelf aan het woord.

Vorige maand keek Adriana in haar laatste column als directeur terug en vooruit op een prachtig werkend leven. Als ik net als Adriana eerst terug kijk dan kijk ik met trots terug op wat we onder haar hoede hebben bereikt.