ABU, NBBU en Doorzaam willen duurzame loopbanen in de uitzendbranche faciliteren en bevorderen. Met de Expeditieregeling (2025-2028) stimuleert het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) dat bewezen (en experimentele) kennis over duurzame inzetbaarheid (DI) en een leven lang ontwikkelen (LLO) worden opgeschaald naar nieuwe sectoren. ABU, NBBU en Doorzaam leveren hier met hulp van samenwerkingspartners Berenschot en Hogeschool Utrecht (HU) een bijdrage aan via  drie reispakketten.

Dit onderstaande rapport presenteert de aanpak en uitkomsten van het eerste reispakket:

In onderstaande flyer vatten we de uitkomsten van het eerste gedeelte kort samen:

Wil jij jouw uitzendkrachten meer perspectief en betrokkenheid bieden? Maak een goed gesprek een structureel onderdeel van jouw organisatie door je aan te luiten bij de pilot Het Goede Gesprek.