Oud-casemanager bij justitie Hans Boerkamp leert vrouwen kickboksen en coacht mensen met ‘Bokzen’. Zelf vond hij na een stressvolle periode zijn plek, zeker ook dankzij werkgeversnetwerk WerkendZwolle.

We willen vaak in gesprekken de ander overtuigen door middel van argumenten. Wat wel eens vergeten wordt is de verbinding met de ander.

Op de zaterdag valt het Parool bij mij door te bus en dompel ik me onder in binnen- en buitenlands nieuws. Ja, ik ben zo'n “alleen in het weekend papieren krant en de rest van de week online” lezer.

Met trots delen wij dat ons traject ‘Alles-in-1 voor uitzendkrachten’ nu ook te vinden is als inspirerend voorbeeld in de actie-agenda van de SER.

Om het werk veilig en goed te kunnen uitvoeren hebben werknemers duidelijke informatie nodig over het hoe, wat en waarom van het werk. Zulke werkinstructies zijn nog belangrijker voor uitzendkrachten, voor wie de werkomgeving nieuw is.

Arbeidskorting, heffingskorting, het basistarief inkomstenbelasting, scholingskosten: ben jij goed op de hoogte van de veranderingen in  de werkgerelateerde belastingen en heffingen?

Stel jij je uitzendkracht wel eens de vraag: waar word je blij van? Door het stellen van deze open vraag zul je wellicht eerst een stilte krijgen.

Een RI&E-instrument is een hulpmiddel bij het opstellen van je RI&E. Deze instrumenten zijn ontwikkeld door brancheorganisaties.

Wanneer werknemers werken in de zon, is het belangrijk dat zij zich goed beschermen, of het nu warm is of niet.

Doorzaam is paritair, en dat betekent dat wij bestuurd worden door vertegenwoordigers vanuit de vakbonden en vanuit de werkgevers.

Met een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) leg je de basis voor een gezonde en veilige werkomgeving. Hiermee voorkom je niet alleen ziekteverzuim, als ondernemer ben je ook verplicht een RI&E te hebben.

Het traject Alles-in-1 creëert bewustwording rondom duurzame inzetbaarheid bij de uitzendkracht en stimuleert het aanzetten tot (blijvende) actie.