Dit jaar deden al ruim 2000 uitzendkrachten mee aan het traject Alles-in-1. Tijd om een aantal
uitzendkrachten aan het woord te laten wat het voor hen betekent om aan dit traject deel te nemen en wat het ze gebracht heeft.

Nadat de risico’s in de organisatie inzichtelijk zijn gemaakt en er een plan van aanpak is opgesteld, is het zaak de RI&E te laten toetsen.

Column Adriana Stel, directeur DOORZAAM

Daarom zijn werkgevers verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) voor hun organisatie te maken. Veilig werken, ook als dat op een rolsteiger is.

Ongetwijfeld hebt je al eens gehoord van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie, ofwel RI&E. Maar wat is het nou eigenlijk?

Dit jaar deden al ruim 2000 uitzendkrachten mee aan het traject Alles-in-1. Tijd om een aantal uitzendkrachten aan het woord te laten wat het voor hen betekent om aan dit traject deel te nemen en wat het ze gebracht heeft.

Voor de Arbeidsmarkt van Morgen ging razende reporter Esmée Pater voor de NBBU op pad met een aantal vragen.

De corona-protocollen voor uitzendkrachten en eigen medewerkers zijn aangepast aan de hand van de wijzigingen rond de mondkapjes-plicht en met tips voor thuiswerken.

Van thuiswerken kan je stress en ook een burn-out krijgen, concluderen steeds meer onderzoekers. Juist van de schijnbare rust van het alleen werken kan je gek worden.

Dit jaar deden al ruim 2000 uitzendkrachten mee aan het traject Alles-in-1. Tijd om een aantal uitzendkrachten aan het woord te laten wat het voor hen betekent om aan dit traject deel te nemen en wat het ze gebracht heeft

Jongeren hebben aan het begin van hun carrière – tijdens hun bijbaan of na hun studie – vaak nog te weinig kennis over hoe ze nu en in de toekomst duurzaam inzetbaar blijven en eerlijk, veilig en gezond kunnen werken.

Coronaproof werk is een duidelijk aandachtspunt van de Inspectie in 2021. Daarbij staat de RI&E centraal.