We snappen dat er vragen en onduidelijkheden kunnen zijn. We geven je graag in één overzicht meer duidelijkheid.
In dit artikel belichten we deze drie vergoedingen:
- Scholingsvouchers
- Nederlands Taalbudget
- Ondersteuningsbudget
Het moment van interesse tonen verschilt per vergoeding. Maar waar zijn ze nou precies wel voor in te zetten en waar mogen ze niet voor ingezet worden? Bij wie ligt de keuze? En bij welke uitzendkracht past welke vergoeding het best.
Voor alle drie de vergoedingen geldt dat deze NIET is in te zetten voor:
- Transitievergoeding
- Inburgeringscursus
- Inwerkperiode
Maar waar zijn ze wel voor in te zetten? Hier komt het.
| Scholingsvoucher | Ondersteuningsbudget | Nederlands Taalbudget | |
Doelgroep | Uitzendkrachten werkzaam in fase A/B/1/2/3/ max MBO 4 opgeleid. | Statushouders / vluchtelingen die werkzaam zijn als uitzendkracht in fase A/B/1/2/3. | Uitzendkrachten werkzaam in fase A/B/1/2/3 met matige kennis van Nederlandse taal (bijv. laaggeletterden/ arbeidsmigranten/ statushouders met een Nederlandse taalbarrière) |
Bedrag (ex btw) | €500 | €1000 | €1500 |
Voorwaarden | Uitzendkracht kiest ZELF opleiding/ training. | Uitzendorganisatie kiest SAMEN met de uitzendkracht de gewenste ondersteuning. | Uitzendorganisatie kiest SAMEN met de uitzendkracht de gewenste NL taal opleiding- en/of opleider. |
Uitsluitingen | Rijbewijs A/AM/B Functie verplichte herhalingen | Inburgeringscursus, NT2 examen | Thuisstudies en NT2 examen |
Periode aanvragen in 2023 | 2e ronde van 15 t/m 26 mei interesse tonen (op naam zetten vanaf 5 juni). 3e ronde van 4 t/m 15 september (op naam zetten vanaf 25 september). | Hele jaar. | 1ste ronde van 1 t/m 17 februari (declareren voor 1 juli). 2 ronde van 3 t/m 31 juli (declareren voor 1 januari 2024). |
We gaan er van uit dat dit jullie helderheid heeft gegeven. Als je nog meer informatie wilt, neem je dan even contact op met ons?
Hoe mooi dat we samen zo uitzendkrachten verder kunnen helpen. Voor welke uitzendkracht ga jij aan de slag?