Nieuws

Dit jaar deden al ruim 2000 uitzendkrachten mee aan het traject Alles-in-1. Tijd om een aantal uitzendkrachten aan het woord te laten wat het voor hen betekent om aan dit traject deel te nemen en wat het ze gebracht heeft.

Ruim een derde (35%) van de Nederlanders heeft, met de kennis van nu, (enige) spijt dat het de afgelopen jaren niet meer geld achter de hand heeft gehouden om op terug te vallen bij onverwachte gebeurtenissen.

Daarom zijn werkgevers verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) voor hun organisatie te maken. Veilig werken, ook als dat op een rolsteiger is.

Zoals eerder gemeld kun je vanaf 4 januari je interesse tonen voor het Alles-in-1 traject.

Een goede financiële gezondheid is belangrijk voor iedereen. Soms is dit echter niet het geval en krijgt iemand te maken met loonbeslag of schulden.

Van 1 tm 12 februari kun je als uitzendorganisatie weer interesse tonen voor scholingsvouchers.

Wij wensen jullie een gelukkig 2020!

In totaal hebben 379.000 flexkrachten geen financiële buffer om tijdelijk verlies van inkomen op te vangen. Terwijl uitzend- en oproepkrachten dit juist het hardst nodig hebben.

Tientallen gemeenten en organisaties bekrachtigden in oktober het pact 'Op weg naar een schuldenzorgvrij Nederland'.

Dit jaar deden al ruim 2000 uitzendkrachten mee aan het traject Alles-in-1. Tijd om een aantal uitzendkrachten aan het woord te laten wat het voor hen betekent om aan dit traject deel te nemen en wat het ze gebracht heeft.

Alle medewerkers van DOORZAAM wensen je hele fijne feestdagen.

Voor de Arbeidsmarkt van Morgen ging razende reporter Esmée Pater voor de NBBU op pad met een aantal vragen.