Femke en ik zijn in de decembermaand vol enthousiasme in de pen gedoken om in deze column terug te blikken op een jaar dat voorbij is gevlogen.

Asielzoekers mogen meer dan 24 weken per jaar werken als hun asielaanvraag minstens zes maanden in behandeling is. De regels op het gebied van de 24-weken-eis werden door het kabinet aangepast.

Dat was het onderwerp tijdens ons congres van 10 november 2023. En wat was het een mooie en inspirerende middag. 

Voor laaggeletterden, vele arbeidsmigranten, statushouders*, en uitzendkrachten die wat struikelen over de Nederlandse taal, is een Nederlands taaltraject belangrijk om breder en duurzaam inzetbaar te zijn. Daarom bieden wij het Nederlands Taalbudget aan!

In de eerste week van januari gaat onze nieuwe Vergoedingenportal live! Daar kijken wij enorm naar uit. Want het aanvragen van regelingen, declaraties indienen of ‘veelgestelde vragen’ vinden, ging nog nooit zo makkelijk!

Uitzendkrachten hebben de juiste kwalificaties nodig om gezond en veilig aan het werk te gaan. Bovendien moet je op de hoogte zijn van de risico’s die het werk met zich meebrengt.

Het Doorzaam congres staat weer voor de deur, en dit jaar belooft het een evenement vol inspiratie en innovatie te worden. 10 november - Een datum om in je agenda te zetten!

Op 14 september stond onze tweede themadag op de agenda. De Veiligheidsdag. Het zal je dan ook niet verbazen dat Arbo en Veiligheid dé onderwerpen waren op deze dag.

Waarom we een Veiligheidsdag organiseren?

Uitzendkrachten hebben de juiste kwalificaties nodig om gezond en veilig aan het werk te gaan. Bovendien moet je op de hoogte zijn van de risico’s die het werk met zich meebrengt.

In de complexe wereld van politiek en beleid, waar agenda’s worden gevormd en beslissingen worden genomen die het leven van velen beïnvloeden, lijkt één thema momenteel centraal te staan: bestaanszekerheid. De miljoenennota stond er vol mee en vrijwel alle partijprogramma’s claimen het thema voor de aanstaande verkiezingen.

Veiligheid op het werk is voor de uitzendkracht, opdrachtgever en de uitzendorganisatie ontzettend belangrijk. Maar wie zorgen er voor dat dit allemaal goed verloopt? Wie is er uiteindelijk verantwoordelijk?

De zomermaanden zijn voorbijgevlogen, en terwijl we terugkijken op de heerlijke zomervakanties, bevinden we ons nu in volle vaart richting het einde van het jaar. Bij Doorzaam kijken we niet alleen terug op de eerste acht maanden van dit jaar, maar richten we onze blik ook al op 2024.