Nieuws

Veel managers maken zich grote zorgen over twee dingen: waar haal ik de mensen vandaan met vaardigheden en competenties waardoor ze wendbaar blijven, en: wat doe ik met de mensen die overbodig worden door de snelle technologische veranderingen?

Dat willen we natuurlijk allemaal. Maar hoe? Een Periodiek Medische Onderzoeken (#PMO) kan inzicht bieden.

Om werkgevers te helpen bij het in dienst nemen en houden van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, hebben Cedris en SBCM het ‘Spoorboekje banenafspraak’ samengesteld.

De Commissie Borstlap heeft haar (voorlopige) visie op de arbeidsmarkt gepresenteerd op het congres ter ere van het 100-bestaan van AWVN. De denkrichting is duidelijk: ook voor de flexkracht/zzp’er moet er een sociaal vangnet komen en ook voor de flexkracht/zzp’er moet scholing vanzelfsprekend worden.

De Nationale MeewerkWeek vindt plaats van 9 tot en met 13 september 2019. De aangemelde directeuren, CEO’s en managers werken tijdens deze week (minimaal) één dagdeel mee op de werkvloer van hun bedrijf.

Kom in actie voor een geletterde samenleving en organiseer tijdens de Week van de Alfabetisering een taal- of rekenactiviteit.

Om werkzoekenden en uitkeringsgerechtigden meer kansen te bieden op de arbeidsmarkt starten vier Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O fondsen), UWV, de gemeente SittardGeleen namens de drie WSP’s en de Provincie samen een experiment. 

Oproep- en invalkrachten en uitzendkrachten hebben de laatste jaren te maken gekregen met verslechterde werkomstandigheden. Hun fysieke belasting is hoger dan bij vaste werknemers. Ze werken ook veel vaker in ploegendiensten en ze hebben minder te zeggen over hun werkzaamheden.