Nieuws

Daarvoor hebben wij de Omscholingsvoucher in het leven geroepen. Voor uitzendkrachten die bijvoorbeeld werkzaam zijn in een kansarm beroep zijn er voldoende alternatieve beroepen denkbaar. Maar niet iedereen heeft daarvoor meteen al de juiste kwalificaties.

Life events spelen een grote rol in de privésituatie van je uitzendkracht. Ze kunnen een grote rol spelen bij, of zelfs de veroorzaker zijn, van het ontstaan van financiële problemen. 

Is je bedrijf (of van de opdrachtgever) voorbereid op een wereld waarin virussen, zoals corona, een serieus risico vormen voor bedrijfscontinuïteit? Weten waar de risico’s precies zitten?

De vakanties komen eraan en dus ook de vakantiekrachten. Zij werken vaak op uitzendbasis en vormen een kwetsbare groep.

Of je nu in de bediening of de (spoel)keuken werkt of hotelkamers schoonmaakt, werken in de horeca brengt specifieke risico’s met zich mee. Jaarlijks zijn er nog veel ongelukken. Onveilige werksituaties zijn vrijwel altijd de oorzaak. Zorg dus dat je weet wat de risico’s voor jouw werk zijn en hoe je veilig werkt.

Een ongezonde financiële situatie kan verschillende oorzaken zaken hebben. Dit kan bijvoorbeeld komen door een life event, zoals een scheiding of overlijden.

Bewustere keuzes maken waar je energie insteekt? Meer in contact met je eigen lichaam?
Slaapritme aanpassen? Stressmomenten eerder (h)erkennen?

Het traject Alles-in-1 creëert bewustwording rondom duurzame inzetbaarheid bij de uitzendkracht en stimuleert het aanzetten tot (blijvende) actie.

Eigen regie...je kunt tegenwoordig niet om deze term heen. Het is belangrijk om een leven lang te ontwikkelen, bezig te zijn met je duurzame inzetbaarheid en daarbij je eigen regie te pakken. Zo luidt het in menig nieuwsbericht, artikel of webinar.

Ons brein heeft een gezonde dosis stress nodig om goed te presteren. Veel verschillende situaties kunnen stress veroorzaken. Een hoge werkdruk is een vrij bekend voorbeeld, maar ook piekeren, ziekte of de balans werk/privé kan voor veel stress zorgen.

UWV laat zien welke beroepen voldoende tot goede baankansen bieden. Dat geeft richting aan mensen die op zoek moeten naar ander werk of willen nadenken over omscholing. In totaal gaat het om 182 kansrijke beroepen, verdeeld over 15 segmenten.

Subsidieregeling STAP-budget vervangt de huidige fiscale aftrek voor scholingsuitgaven.