Workshops en kennissessies

DOORZAAM organiseert regelmatig workshops en kennissessies voor uitzendorganisaties, opdrachtgevers en uitzendkrachten. De bijeenkomsten zijn gericht op de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten.

Bekijk de kalender voor de geplande workshops en kennissessies. Op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.

Geplande bijeenkomsten

Minder stress meer energie

voor uitzendorganisaties
dinsdag 3 november 2020

Ken jij uitzendkrachten met stressklachten? Dan mag je dit webinar over de pilot ‘Minder stress, meer energie’ zeker niet missen.


Hulp bij financiën

voor uitzendorganisaties
maandag 9 november 2020

Veel ingrijpende veranderingen in onze economie zorgen voor onzekere tijden wat betreft werk en inkomen. Onzekerheid en angst beïnvloedt het dagelijks leven en kan voor je uitzendkrachten een trigger zijn voor spanning en stress.


Het lastige gesprek, zo moeilijk is het niet

VOL | voor uitzendorganisaties
maandag 16 november 2020

Waarschijnlijk doe je het liever niet, dat ogenschijnlijk lastige gesprek voeren. Maar zo nu en dan is het voeren van dit soort gesprekken juist meer dan de moeite waard.


Wil jij ook minder stress en meer energie?

voor uitzendkrachten
donderdag 19 november 2020

Heb jij regelmatig stress? Dan hebben wij een unieke kans voor jou! Meld je aan voor het gratis webinar voor meer informatie over de training.


BBL hoe en waar begin je?

voor uitzendorganisaties
vrijdag 27 november 2020

Waar moet je allemaal aan denken bij het aanbieden van deze BBL-trajecten? Daar geven wij graag antwoord op.


Het lastige gesprek, zo moeilijk is het niet

VOL | voor uitzendorganisaties
donderdag 3 december 2020

Waarschijnlijk doe je het liever niet, dat ogenschijnlijk lastige gesprek voeren. Maar zo nu en dan is het voeren van dit soort gesprekken juist meer dan de moeite waard.


Het hoe en waarom van onze populaire scholingsvouchers

voor uitzendorganisaties
dinsdag 8 december 2020

Ongetwijfeld dat je ze voorbij hebt zien komen, scholingsvouchers. Via een collega of misschien zelfs wel van je concullega. Maar wat zijn scholingsvouchers?


Een scholingsvoucher gekregen? En nu?

voor uitzendkrachten
dinsdag 8 december 2020

Jij hebt via je uitzendorganisatie een scholingsvoucher gekregen. Leuk natuurlijk. Maar weet je niet helemaal goed wat je hier nou allemaal mee kunt en mag?


Het goede gesprek over scholingsvouchers

voor uitzendorganisaties
dinsdag 8 december 2020

Jouw uitzendkracht ziet het voordeel van een scholingsvoucher aanvragen niet. Hoe ga je hierover met je uitzendkracht in gesprek?


Alles-in-1 voor uitzendkrachten uitgelegd


voor uitzendorganisaties
dinsdag 5 januari 2021

Vitaal, met plezier en vaardig aan het werk blijven. Dat wil iedereen natuurlijk. Jouw uitzendkracht ook!


Het goede gesprek over Alles-in-1 voor uitzendkrachten


voor uitzendorganisaties
dinsdag 5 januari 2021

Jouw uitzendkracht ziet het voordeel van het Alles-in-1 traject niet. Hoe ga je hierover met je uitzendkracht in gesprek?


Alles-in-1 voor uitzendkrachten uitgelegd


voor uitzendkrachten
donderdag 7 januari 2021

Vitaal, met plezier en vaardig aan het werk blijven. Dat wil iedereen wel. Jij natuurlijk ook!


Hoe start je met duurzame inzetbaarheid?

voor uitzendorganisaties
dinsdag 19 januari 2021

Jij wilt binnen jouw organisatie aan de slag met duurzame inzetbaarheid. Top! Alleen… waar begin je?


Kennissessies

In de kennissessies ligt de nadruk op het informeren over specifieke onderwerpen. Denk aan nieuwe ontwikkelingen, actualiteiten en toelichtingen over bestaande regelingen, zoals de scholingsbestedingverplichting of de diplomaroutes.

Wilt u meer weten over DOORZAAM en haar aanpak?
Graag neemt DOORZAAM uitzendorganisaties tijdens een kennissessie mee in haar aanpak. In het bijzonder wordt in deze sessie ook het project ‘ Alles-in-1 voor uitzendkrachten ’en het project ‘De Duurzame Uitzendkracht’ meegenomen.

Workshops

In de workshops ga je actief aan de slag, bijvoorbeeld met een praktische tool. Je leert hoe je de tool inzet en komt vervolgens beslagen ten ijs. Dit kan gaan over het voeren van gesprekken met uitzendkrachten of in gesprek gaan over duurzame inzetbaarheid met opdrachtgevers.