Psychisch verzuim en stressgerelateerde klachten zijn de snelste stijgers in het rijtje oorzaken. Hoe kunnen HR en het management ervoor zorgen dat meer mensen inzetbaar blijven?

Er zijn vier stappen voor beter verzuimmanagement:

1} Let op bepaalde signalen.

2} Ga het gesprek aan.

3} Neem elke ziekmelding serieus.

4} Geef wat vaker complimenten.
 

Een derde van het langdurige verzuim heeft een psychische oorzaak, stelt ArboNed. De werkdruk wordt zwaarder en de autonomie in het werk minder. Dat betekent meer kans op verzuim door PSA, psychosociale arbeidsbelasting.

Een goede gezondheid is van groot belang om nu en in de toekomst goed te kunnen werken. Een goed beeld van de eigen gezondheid en de mogelijke risico’s die werk met zich meebrengen voor de gezondheid zijn belangrijk om maatregelen te kunnen nemen om duurzaam en gezond te kunnen werken en leven. Kijk eens op onze pagina Gezondheid welke interventies we allemaal kunnen bieden aan je uitzendkracht. Denk bijvoorbeeld aan Stress, Financiën, algemene Gezondheidscheck.