Doorzaam is al sinds 2008 nauw betrokken bij het faciliteren van BBL-trajecten voor uitzendkrachten. Via deze trajecten kunnen uitzendorganisaties in een mentorrol hun uitzendkrachten een leerwerktraject bieden. Ideaal voor uitzendkrachten die direct werkervaring willen op doen, terwijl ze leren.

Omdat er veel partijen bij zo’n BBL-traject betrokken zijn (de uitzendorganisatie, de opdrachtgever, de mentor én de uitzendkracht), is een goede afstemming erg belangrijk. Met het Keurmerk Leerwerkintermediair bieden wij als Doorzaam een kwaliteitstest voor deze trajecten.

Let op: het Keurmerk is verplicht om de Mentorvergoedingen van Doorzaam te ontvangen. De Mentorvergoeding BBL-traject is een vergoeding voor de mentorbegeleiding van maximaal €600 per uitzendkracht per jaar.

Het Keurmerk bieden wij als Doorzaam aan uitzendorganisaties om aan te kunnen tonen dat ze aan alle eisen voldoen voor het bieden van leerwerk-trajecten aan uitzendkrachten.

Het Keurmerk is van belang voor de samenwerking tussen de uitzendorganisatie en de opdrachtgever waar de uitzendkracht zijn Beroepspraktijkvorming (BPV) volgt. De criteria van het Keurmerk zijn in nauw overleg met Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en de MBO Raad vorm gegeven. Je kunt het zien als een aanvulling op de taken die beschreven staan in het BPV-protocol en de Wet Educatie Beroepsonderwijs (WEB)

Om als uitzendorganisatie in aanmerking te komen voor het Keurmerk Leerwerkintermediairs dien je jouw organisatie te registreren. De procedure voor deze registratie leggen wij in het kort hieronder uit. De volledige omschrijving van de procedure vind je in het ‘Procedure Keurmerk Leerintermediair-document’.

Alle regels vind je in het Reglement Keurmerkregistratie.

Aanmelden

Voor een succesvolle aanmelding  dien je de volgende documenten naar Doorzaam te sturen (info@doorzaam.nl):

• Het Aanmeldformulier: Volledig ingevuld en ondertekend door de persoon die verantwoordelijk en bevoegd is voor de leerwerk-activiteiten van de organisatie.
• Een uittreksel van de Kamer van Koophandel (niet ouder dan 3 maanden).
• De Eigen verklaring (zie hieronder).

Eigen verklaring

Om als uitzendorganisatie daadwerkelijk in aanmerking te komen voor het Keurmerk Leerwerkintermediair moet er eerst een interne evaluatie worden uitgevoerd.

Hiervoor dien je de meest actuele versie van de Checklist Keurmerk Leerwerkintermediair te gebruiken. Op het moment dat je als uitzendorganisatie aan de hand van de Checklist hebt vastgesteld dat aan alle eisen is voldaan, kan de ‘Eigen verklaring’ worden ingevuld en opgestuurd naar Doorzaam. Het kan ook zijn dat er aan de hand van de Checklist nog verbeteringen doorgevoerd moeten worden binnen de organisatie.

Met de ‘Eigen verklaring’ verklaart de verantwoordelijke functionaris van de uitzendorganisatie naar waarheid dat:

• De uitzendorganisatie voor alle leerling-uitzendkrachten die een BBL-traject volgen de mentorovereenkomst opstelt en opvolgt.
• De uitzendorganisatie aan de eisen voor het Keurmerk Leerwerkintermediair voldoet. Dit is door de uitzendorganisatie zelf onderzocht aan de hand van de meest recente versie van onze Checklist die Doorzaam hanteert.

Als alles in orde is word je organisatie officieel erkend als Leerwerkintermediair en is je organisatie het Doorzaam Keurmerk machtig. Na de toekenning van het Keurmerk:

• Wordt de onderneming opgenomen in de lijst met Keurmerkbedrijven op de website van Doorzaam.
• Ontvangt de uitzendorganisatie een Verklaring van registratie als bewijs van het hebben van het Keurmerk Leerwerkintermediair.
• Mag de uitzendorganisatie het Keurmerklogo gebruiken. Zie hiervoor het Reglement Keurmerkregistratie.
• Ontvangt de uitzendorganisatie een raamsticker met het logo van het Keurmerk

Na de toekenning van het Keurmerk kun je bij Doorzaam Mentorvergoedingen aanvragen voor de BBL-trajecten van je uitzendkrachten.

Na het ontvangen van het Keurmerk sturen wij binnen een jaar een auditor richting de uitzendorganisatie om te controleren of de organisatie nog naar de reglementen handelt.

Doorzaam stelt de uitzendorganisatie ruim op tijd op de hoogte dat de auditor van CINOP/CPION langskomt.

Een belangrijk punt is dat jullie het proces zo ingericht hebben dat alles op een centrale plek te raadplegen is voor de auditor. De auditor kan niet meerder vestigingen langsgaan. Doorzaam bekostigt nu deze controles. Meer informatie over deze audits vind je in Artikel 10 & 11 van het Reglement Keurmerkregistratie.

Heb je vragen? Neem dan contact met ons op via email info@doorzaam.nl of via telefoon 020 655 82 16.

Procedure
Checklist Keurmerk Leerwerkintermediar
Format Eigen Verklaring
Aanmeldingsformulier
Reglement Keurmerkregistratie
Format Mentorovereenkomst